根据事业发展需要，启东市新闻信息中心面向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘条件
1.具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法、品行端正。
2.具备正常履行职责的身体条件。
3.具备拟报考职位所需的资格条件和要求。
二、招聘职位及要求
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职位 |
人数 |
学历 |
专业 |
其他 |
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美术
编辑 |
1名 |
全日制普通高等院校本科及其以上学历 |
美术及艺术设计类相关专业 |
1．年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
2．有扎实的美术功底，对色彩、构图等元素触觉敏感；熟练操作PHOTOSHOP、PAGEMAKER、CORELDRAW、ILLUSTRATOR、FREEHAND等平面 设计和排版软件。
3.一年以上媒体美术编辑经验，熟悉出版流程；并能和文字编辑进行紧密配合，独立完成设计工作；具有较强的平面排版能力。 |
1.报名时间：2013年10月8日至10月18日
上午8：30—11：30，下午2：30—6：00
2.报名地点：启东市新闻信息中心办公室(启东市长江中路723号三楼)
3.报名方式：本人现场报名，报名时须提供本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、近期同底免冠一寸照片3张和应聘岗位所需要的其他证件材料。
4.报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实申报，凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，取消考试资格，责任自负。
四、组织考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试：
①笔试形式和内容：笔试采取闭卷的形式，内容为基础知识和专业理论。
②笔试成绩：以百分制计算，从高分到低分依次确定参加面试人选(如遇同分，取专业理论高分者)。
③笔试时间和地点：时间2013年10月20日;地点见《准考证》。
2.面试：
①面试时间和地点：详见《面试通知》。
②面试形式和内容：面试内容主要测试专业知识和技能。招聘单位依据不同专业岗位特点分类组织面试。
③面试成绩计算：面试以百分制计算。
五、确定拟聘人员
按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%计算应试人员的总成绩，依据招聘岗位数1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘人员(如遇同分，取面试高分者)。
六、组织体检和考核
对拟聘人员，由招聘单位组织体检(体检费按实收取)。有体检不合格的，从高分到低分依次替补。考核由招聘单位依据相关文件规定视情组织实施。
七、聘用及待遇
对考核合格的，由招聘单位与聘用人员在规定时限内办理人事关系聘用手续，试用期为三个月。试用期间，启东市新闻信息中心对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;试用合格者正式聘用，由启东市新闻信息中心与其签订聘用合同，并委托启东市人才服务中心实行人事代理。正式聘用后，参照国家规定的事业单位招收大学毕业生工资标准和启东市新闻信息中心现职采编业务人员绩效考核标准执行。聘用人员在受聘期间，由启东市新闻信息中心至劳动保障机构统一按企业标准办理社会保险。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在组织人事部门指导和纪检监察部门监督下，由启东市新闻信息中心组织实施。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。
九、招聘咨询电话及有关信息发布网址
咨询电话：0513-83128810，0513-83128813
2013年9月26日
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