根据朝阳县统管办工作实际和县政府的研究意见，现将朝阳县矿产资源统一管理办公室公开招聘44名计量工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘范围及条件
1.此次招聘只限朝阳市双塔区、龙城区、朝阳县户籍。
2.学历要求：高中及以上。
3.年龄要求在35周岁及以下(1980年1月1日以后出生)，因野外作业，需夜间值班，所以限招男性。
4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。
5.具有良好的品行，热爱本职工作，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，热爱学习，作风正派，仪表端正。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、岗位职责及工作特点
从事矿产资源统一管理计量工作。工作地点在朝阳县朝阳矿产资源统一管理办公室所属计量站(乡镇);全体实行24小时轮流值班制度。
三、工资待遇
工资待遇为1500元/月，另发交通费、伙食费、补助费、夜班费330元/月，单位按相关规定为其缴纳社会保险。
四、报考程序
(一)报名及资格审查
1.公告时间：2015年10月9日至10月13日;报名时间：2015年10月14日至10月16日(每天上午9：00至11：30，下午1：30至4：00)。
2.报名地点：朝阳县新县城人社楼一楼大厅。
3.报名办法：本次招考采取现场报名的方式进行，报名时报考者应持以下材料：
本人有效二代身份证原件及复印件;
毕业证(学位证)原件及复印件;具有计算机二级资格证或电气工程师(初级)资格证的总成绩加5分;
退役军人需提供退伍证原件及复印件，退役军人总成绩加10分;
近期免冠同版1寸彩色照片4张。
4.报名费100元。
5.资格审查与报名同步进行，通过资格审查后，核发准考证。
(二)注意事项
1.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
3.考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
4.此次招聘岗位的开考比例为1:1.5，如报名达不到开考比例则同比例降低招聘计划。
五、考试安排
(一)笔试
1.笔试内容为行政职业能力测试，满分为100分。
2.笔试时间及地点见准考证。考生携带准考证、本人身份证参加考试。
(二)面试
1.考生凭本人身份证和准考证参加面试。按照计划招聘比例1:1.5确定进入面试人选，笔试成绩并列者一并进入面试。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试满分100分。
(三)成绩计算
考生笔试、面试成绩的权重各占50%;考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。
六、体检
根据总成绩排序，按聘用计划1：1的比例确定体检与考察人选。总成绩并列的，以面试成绩高者确定体检与考察人选，如出现空岗按总成绩依次递补。
体检在县级以上综合性医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)组织实施。体检费用由应聘者自行承担。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
七、公示和聘用
拟聘用人选确定后，进行公示。公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。无异议后，与朝阳县鑫达劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，由朝阳县矿产资源统一管理办公室根据提前设置的岗位，采取按总成绩由高到低依次选岗的方式，确定岗位并实行定期轮岗。
朝阳县人力资源和社会保障局
2015年10月8日