根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2014〕3号)、《事业单位领导人员管理暂行规定》(中办发〔2015〕34号)，从陕西省动物研究所发展的需要出发，陕西省科学院研究决定，通过公开招聘、竞争上岗方式，面向全省公开招聘陕西省动物研究所所长1名。现将有关事宜通知如下：
一、招聘职位
陕西省动物研究所所长1名。
陕西省动物研究所是从事动物科学基础研究的社会公益型省级科研机构，隶属于陕西省科学院。主要立足于保护陕西野生动物资源，以秦巴山区、黄土高原为主要研究区域，开展动物学基础研究、野生动物资源调查、濒危野生动物保护、昆虫系统分类与进化及有害生物防控、生物多样性保护与生态环境监测、重要野生濒危物种异地保护与疾病防控、国家工程建设对野生动物生存环境影响、濒危保护类野生动物鉴别的分子生物学基础研究。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下基本条件：
1.坚决执行党的基本路线和各项基本方针、政策，自觉践行科学发展观，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平。
2.具有良好的道德修养，清正廉洁，以身作则，具有强烈的事业心和责任感，献身科学事业。
3.具有动物学相关业务背景及较强的战略思维、宏观决策和组织协调能力，在动物学或相近领域具有较高的学术水平，有能力把握陕西省动物研究所的发展方向。
4.具有两年以上在正处级科研院所或研究机构任副职及以上的科研管理经历。
5.作风民主，胸怀宽阔，能够听取不同方面的意见和建议，有全局观念，善于团结同志，能够带领研究所职工为共同目标努力。
6.具有研究生学历及教授(或研究员)相应专业技术职务。
7.身体健康且年龄在50周岁左右。
8.从专业技术岗位应聘者，除符合上述条件外，应具备一定的管理工作经历。
三、材料准备
1.报名者需填写《岗位竞聘申请表》，附3000字左右的书面报告。需同时提交学历学位、行政任职、专业技术任职、身份证、单位推荐信等有效证件。
2.通过资格审查者，参加现场竞聘答辩。准备20分钟以内的PPT文件，报告时间20分钟，答辩10分钟。
PPT报告内容主要包括：①个人基本情况;②简要叙述所从事工作的实绩;③对竞聘岗位职责的理解与认识;④自身优势与不足。
3.竞聘答辩时间另行通知。
四、报名方式
应聘者将有关材料提交陕西省科学院组织人事处，可同时电话联系。
五、报名时间
2015年10月9日至2015年10月18日
六、报名地点
陕西省科学院组织人事处501房间
联系人： 王艳艳 宋少华
联系电话：029-82160920 82160159
传 真：029-82160920
E-mail: wyy@ms.xab.ac.cn 或 sshh@ ms.xab.ac.cn
陕西省科学院组织人事处
2015年10月8日