因工作需要，经县编委同意，在全县范围内公开选调公务员，公告如下：
一、选调范围、名额和条件
(一)选调范围及名额
选调范围为全县各镇、园区及县直机关公务员，名额3名。
(二)选调条件
1.拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，遵纪守法;
2.大学专科及以上学历，专业不限;
3.年龄在35周岁以下(1980年9月30日以后出生);
4.身份为全县在编在岗的男性公务员;
5.近两年年度考核结果均为称职以上;
6.身体健康，能胜任本岗位工作。
有以下情形之一的，不得参加选调：
1.受党纪、政纪处分的;
2.涉嫌违纪或违法犯罪的。
二、程序及方法
(一)报名
1.报名时间：2015年10月8日-10月15日
上午 8:10-12:00，下午2:30-5:30;
2.报名地点：县政府办公室(县行政中心七楼719室，联系人：徐贤飞，电话：0555—4313588);
3.报名材料：报名时需填写《含山县政府办公室公开选调工作人员报名表》，提供本人有效身份证、毕业证书原件和复印件以及近期1寸免冠照片3张。
4.开考比例：根据资格审查结果，确定参加考试人员，开考比例为1:2，未达到开考比例，将减少或取消选调指标。
(二)资格审查
报名人员须对本人提供各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将取消资格。
(三)考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试主要测试应试者的文字写作水平，考试内容为现场写一份800字左右文字材料，卷面总分100分，时间为60分钟;
2.面试采取结构化面试，总分为100分，时间为15分钟。面试人员按笔试分数从高分到低分1:2比例确定。笔试、面试成绩分别在县政府网站进行公示。总成绩按笔试占60%，面试占40%折算后合成。总成绩并列的，以笔试分数高的优先。
3.考试时间、地点另行通知。
(四)考察
根据考试总成绩，从高分到低分确定考察对象，并组成考察组进行考察。
(五)确定拟选调人员
县政府办公室公开选调工作人员领导小组根据考生的成绩、考察情况确定拟选调人员，并提交县政府办公室主任(扩大)会议研究决定。
(六)公示
经研究决定的拟选调对象在县政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(七)试用
公示无异议的，拟选调人员安排到县政府办公室试用3个月。
(八)调动
试用期满经考核合格后，按有关程序办理工作调动手续。
三、纪律要求
选调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。
四、本次选调由县政府办公室负责，县委组织部、县人社局参与指导。
含山县人民政府办公室
2015年9月23日