为深入贯彻《国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见》和《贵州省电子商务发展三年行动计划(2015—2017)》、《贵州省加快农村电子商务发展实施方案》以及《黄平县加快现代服务业发展的实施意见》文件精神，经黄平电子商务建设领导小组研究，决定面向全县公开招聘电子商务工作人员，特制定本方案。
一、招聘基本原则和程序
根据公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核(政审)相结合的方式进行。按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试考核、资格复审、聘用审批的程序进行。
二、招聘名额
共招聘电子商务运营团队人员5名，其中：男性3名，女性2名。
三、招聘对象及条件
1、遵守宪法、法律和法规。
2、品行良好，公道正派，无刑事犯罪、违法违纪记录或其他不良记录。
3、年龄在20周岁(含20周岁)以上，30周岁(含30周岁)以下(1995年7月30日至1985年6月30日出生)。
4、黄平户籍或者黄平生源的省内外应往届毕业生。自愿服务于黄平县电子商务事业。
5、大专及以上学历，电子商务、计算机、市场营销、物流配送等专业。
6、符合报考岗位要求的其他条件。
7、法律、法规规定不得聘用的其它情形不得报名。
8、严重违犯计划生育政策的不得报名。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
公告之日起至2015年9月26日下午16点止(在此期间每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30接受报名及咨询)。
(二)报名地点
黄平县人民政府行政中心427办公室。联系电话：0855-2469551
(三)报名所需材料
1、电子版报名表(附纸质表)。《报名表》可从黄平县人民政府网站自行下载;
2、本人近期免冠蓝底证件照电子相片(JPG格式);
3、本人有效身份证、毕业证书、学历证书等证件的原件及复印件1份，有工作单位的要出具所在单位人事主管部门同意报考的证明;
4、电子报名表及电子相片通过U盘拷贝，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任;
5、领取准考证。报考人员报名确认后，请于2015年9月28日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)到黄平县人民政府行政中心427办公室领取准考证。应聘者报名以后应随时保持报名时登记的通讯工具时刻畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
(四)资格审查
资格审查工作由黄平县电子商务发展工作领导小组按照招聘方案组织实施，严格按照招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与方案所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，其责任由考生自负。审查合格后进入下一环节。
五、考试
(一)笔试
1、考试大纲
国家、省、州针对农村电子商务发展的系列政策;电子商务、计算机、市场营销、物流配送等相关专业知识;阿里巴巴农村淘宝项目相关业务知识。(阿里巴巴农村淘宝事业部贵州工作组负责于考试当天安排专人将试卷送达指定考场)
2、笔试时间
2015年9月29日上午9:30-11:30
3、笔试地点
具体地点见《准考证》
考生须同时持有效《居民身份证》原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。
对所有考生成绩在黄平县人民政府网和且兰黄平网进行为期7天公示，公示期满后按考试成绩从高到低排序男生取前9名，女生取前6名进入面试。
(二)面试
面试由黄平县电子商务发展工作领导小组办公室会同阿里巴巴集团黄平服务中心共同组织进行，主要考察面试人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、电商能力倾向、人际交往能力、服务协调能力和责任心等综合素质。
(三)总成绩公示
总成绩按照百分制计算，笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入总成绩，将总成绩排名并在黄平县人民政府网和且兰黄平网进行公示。
七、聘用与管理
1、按分数从高到低进行择优录用，同等条件下，有相关从业经验人员优先录用。
2、确定聘用人员需提供县级以上人民医院出具的身体健康的体检报告，当地公安派出所、计生办出具的无违法违规证明。
3、按规定程序聘用，聘用人员必须服从统一管理，否则取消聘用。所聘人员统一交由阿里巴巴集团黄平服务中心调配使用，由阿里巴巴集团黄平服务中心统一进行考核管理。对合同期内目标考核不合格的，不再续聘，并按有关规定解除聘用合同。
八、工资待遇
一经聘用，试用期1个月(含培训期)，试用期间工资待遇1000元/月，试用期满合格的与用人单位正式签订劳动用工合同，工资待遇为3500元/月(含依法应缴纳的社会保险)，人员工资每月按阿里巴巴考核结果进行核发。
九、纪律监督
本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督，对应试人员有违反规定或弄虚作假的，取消考试资格;对工作人员有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
十、其他
1、本次面向全县招聘的电子商务工作人员，不属于国家正式在编工作人员，聘用合同五年一签，且一年内不得申请离职。
2、聘用期间，若雇佣双方存在争议的，按国家劳动法相关规定进行仲裁处理。
3、本方案由黄平县电子商务工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由其另行研究决定。
附件：黄平县2015年面向全县公开招聘电子商务工作人员报名表
黄平县电子商务工作人员招聘工作领导小组办公室
2015年9月23日
附件【附件：黄平县2015年面向全县公开招聘电子商务工作人员报名表.doc】