经研究同意，面向全县乡镇考调县级机关事业单位工作人员82名。具体公告如下：
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自愿报名、考试和考核相结合，县组织、人社部门研究审批的原则。
二、考调职位、范围、名额及条件
(一)职位、范围、名额：共计82名,详见《会东县2015年考调机关事业单位工作人员职位表》。
(二)报考条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。
2.本次考调所有职位(岗位)均面向乡镇人员。乡镇公务员和乡镇事业单位工作人员报考者需具有5年及以上的乡镇工作经历，其中通过定向考录等优惠政策新录用的乡镇公务员需具有8年及以上的乡镇工作经历;体改生报考者，按相关规定执行。
3.其他条件详见《会东县2015年考调机关事业单位工作人员职位表》。
4.年龄、工作年限等计算时间截止到2015年9月30日。“工作年限”均指在我县工作年限。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.被立案审查尚未结案的;
2.近三年内受过党纪、政纪处分的;
3.《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避规定应当回避的;
4.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2015年9月28日-29(上午8：30—下午5：30)，共二天。
2.报名地点：会东县人力资源市场(县就业局一楼)。
3.报名及资格审查：报考者须持毕业证、身份证、职位所需相关资格证原件(“三证”验原件后交1份复印件)，职位要求的相关证明、本单位和主管部门同意报考的证明及近期免冠同底彩色两寸照片3张，于规定时间内进行报名，资格初审合格的填写《会东县考调机关事业单位工作人员报名资格审查表》。资格审查贯穿整个考调过程，如有弄虚作假者，则取消试用或调动资格。
4、报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、省物价局川价费[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元/人。进入面试的人员须另行缴纳面试考务费80元。
5、开考比例：每位报考人员只能报考一个职位(岗位)。笔试报名人数与职位录用名额之比原则上为3:1，专业技术岗位若未达开比例的，经考调单位申请，考调领导小组同意可开考，其余达不到开考比例的职位(岗位)，则调减相应名额。
6、领取准考证：资格复审合格的报考人员，于2015年10月23日下午2:30—4:00到县人力资源市场(县就业局一楼)领取;资格复审不合格的到县人力资源和社会保障局退领报名费及相关资料。
四、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩为100分。
(一)笔试。笔试科目为一科。
面向全县乡镇卫计系统在编人员考调医务、计生岗位的，考试科目为《医学基础知识》，卷面分为100分;其余职位(岗位)考试科目为《公共基础知识》，卷面分为100分。
笔试成绩于2015年11月中旬在县城公告栏上公布。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。
(二)面试。面试成绩为100分。
按职位(岗位)录用名额的2倍，根据折合后的笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试的人员。如进入面试人员最后一名出现并列的，可一并进入面试。面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定到场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。
(三)笔试、面试时间、地点：
笔试时间：2015年10月24日;笔试地点：见准考证。
面试时间及地点：另行通知。
(四)考调人员总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、考核
按笔试、面试总成绩排名，从高到低按职位录用名额等额确定考核对象(总成绩相同的，以笔试成绩高的排名在前，笔试成绩再相同的一并确定为考核对象)。由用人单位进行考核，并确定公示人员。
六、公示
经考核合格确定拟试用人员面向社会进行5个工作日的公示。
七、办理调动手续
拟试用人员经公示后，没有问题反映或反映的问题不影响调动的，到报考单位进行为期3个月的试用。试用期满合格的，由组织、人社部门按管理权限办理工作调动手续;试用期不合格的，回原单位工作。
拟调人员调动后的职级待遇、岗位、职称按报考职位(岗位)确定，一律不保留原职级(岗位)、职称。具有公务员身份或参照公务员法管理身份的人员报考事业岗位的，重新确定事业干部身份。
八、纪律与监督
严格按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》、《会东县机关事(企)业单位人员流动管理办法》有关规定执行，欢迎社会各界予以监督。
本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，由考调工作领导小组研究决定。
监督举报电话：5422463(县纪委监察局)
咨询电话：5428380(县委组织部)
5426309(县人力资源和社会保障局)
中 共 会 东 县 委 组 织 部
会东县人力资源和社会保障局
2015年9月21日