2015年重庆市酉阳自治县事业单位考调公告(64人)

　 根据县委办、县政府办《关于印发〈酉阳自治县党政群机关及事业单位一般干部职工管理办法(试行)〉的通知》(酉阳委办发〔2015〕4号)规定，经县委、县政府同意，决定面向全县机关事业单位公开考调事业单位(含参公单位)工作人员64名。

　　一、考调原则

　　本次考调坚持公开、平等、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试的方式进行。

　　二、考调岗位及名额

　　本次公开考调64名工作人员，具体的考调岗位及相关要求见《酉阳自治县2015年三季度公开考调事业单位(含参公单位)工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、考调范围

　　酉阳自治县机关事业单位在职在编工作人员(县管领导干部除外)。

　　四、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

　　(二)有较强的事业心和责任感，热爱本职工作;

　　(三)具备专科及以上学历和岗位所需专业;

　　(四)年龄在40周岁及以下(1974年9月16日以后出生);

　　(五)报考参公事业单位者，须为公务员身份;公务员报考事业单位，须辞去公务员身份;

　　(六)在酉阳自治县内工作5年以上(2010年9月16日前参加工作);

　　(七)符合考调岗所需要的相关条件详见一览表(附件1);

　　(八)有下列条件之一人员不得报考：1.酉阳自治县机关事业单位试用期人员;2.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;3.正在接受纪律审查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;5.受过刑事处罚的人员;6.近三年年度考核中有不合格(不称职)或基本合格(基本称职)等次情形的人员。

　　报考人员与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

　　五、考调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2015年9月16日-18日，上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。

　　2.报名地点：酉阳自治县人力社保局5楼会议室(桃花源街道桃花源中路26号)。

　　3.报名材料及相关事项：报考人员须持本人身份证、毕业证原件及复印件、《报名登记表》(近3年年度考核、参加工作时间、是否财政全额或差额供养人员、单位性质、人员身份等情况)和近期1寸免冠登记照片3张。报考人员只能选择本次考调单位中的一个岗位进行报名。

　　报考人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息，经查实立即取消其公开考调资格。

　　4.领取准考证：报考人员于2015年9月25日上午8：30-12：00凭本人身份证到县人力社保局5楼会议室领取准考证。

　　(二)资格审查

　　由县公开考调工作领导小组办公室进行资格审查，确定参加笔试人选。

　　拟考调岗位人数与实际报名人数比例须达1:2方可开考，未达到该比例的，相应递减拟考调岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消该考调岗位。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目笔试。

　　1.公共科目笔试内容为《综合基础知识》(考试内容以市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准)，分值为100分。

　　2.专业科目笔试内容为《管理基础知识》(考试内容以市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准)，分值为100分。

　　3.笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%

　　笔试总成绩按四舍五入法保留两位小数。

　　笔试时间：初定2015年9月26日上午(具体时间及地点详见《准考证》)。

　　(四)考察

　　各考调岗位按笔试总成绩由高分到低分等额确定考察人选(如最后一名笔试总成绩出现并列时，依次按公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩排序确定，再出现并列时，按工龄长者优先)，由用人单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察不合格或主动放弃出现缺额的，依次递补。

　　(五)公示

　　考察合格后，确定拟调动人员名单，由县人力社保局进行公示，公示时间为5个工作日，公示内容包括拟调动人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校、现工作单位、拟调单位、笔试成绩等。

　　因公示不合格或主动放弃出现缺额的，依次递补。

　　(六)调动

　　经公示无异议后，拟调动人员报县委县政府审定，同意后办理正式调动手续(办理正式调动手续前，是公务员身份报考非参公事业单位岗位须辞去公务员身份)。事业人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的有关规定办理聘用手续，执行新单位的岗位设置管理规定，参公人员按照公务员相关规定进行管理。

　　六、纪律要求

　　公开考调工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保考调工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。

　　七、其他

　　1.公开考调政策和报名咨询电话：023-75556690(酉阳自治县委组织部) 023-75559076(酉阳自治县人力资源和社会保障局)。

　　2.本次公开考调中，笔试成绩、总成绩、拟调动人员等信息在酉阳县人力资源和社会保障网上公示。

　　3.本简章由县委组织部、县人力社保局负责解释。