根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件要求，结合我局所属事业单位工作需要，面向社会公开发布信息招聘工作人员27名，现将具体招聘方案公布如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，省煤田地质局成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设局人事处，具体负责协调、组织招聘工作。局纪检部门全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
(二)坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
(一)热爱祖国，坚持四项基本原则;
(二)具有良好的思想品德、爱岗敬业、遵纪守法;
(三)符合招聘岗位所规定的学历、专业、年龄和其他要求;
(四)身体健康，能坚持正常工作。
四、招聘岗位及要求(见附件1)
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省煤田地质局网站向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2015年9月1日至2015年9月3日(上午8:00—12：00，下午14：30—17：30)。
2、报名方式：采取现场报名和电话传真报名的方式
现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》一式二份，并如实填写，同时请携本人有效身份证、职业(执业、专业技术职务)资格证，毕业证、学位证原件、复印件(一式一份)、近期免冠同底一寸照片三张以及岗位要求的其他证明材料，直接到各用人单位人事科现场报名(详见附件2)，每名考生只能应聘一个单位的一个岗位，多报无效
电话传真报名：请应聘者先与用人单位人事部门取得联系后，再将相关资料以传真的方式发送到各用人单位报名。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员资格进行审查，由用人单位对应聘者进行资格初审,通过资格初审的人员名单在湖南省煤田地质局网站公示,参加由湖南省煤田地质局统一组织的笔试。笔试后入围者，由局人事处进行资格复审。时间和地点另行通知。
(四)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到开考比例的取消或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格条件初审人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识，不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。设置笔试合格分数线为40分(含40分)。
面试：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数成绩排名先后，按1︰2的比例确定面试的人选，面试采取结构化方式进行，主要考查其仪容仪表，语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等。
笔试及面试时间和地点另行通知。
设置综合成绩合格分数线为60分(含60分)。各考试环节成绩在湖南省煤田地质局网站予以公示。
(五)体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行全面考核，主要考核其思想政治表现、道德品质和应聘岗位相关的业务能力及是否违反计划生育政策等。
如有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人员在单位最低服务年限为5年(含试用期)
咨询电话：0731-85648687(局人事处)
监督电话：0731-89915875(局纪检监察室)
附件：
1、2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表.rar
2、湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘人员报名点联系表.rar
湖南省煤田地质局
2015年8月20日