天津市专用通信局事业单位公开招聘工勤人员工作方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称：天津市专用通信局
（二）招聘单位地址：天津市河西区宾馆路3号
（三）招聘单位性质及主要职能：天津市专用通信局是财政补助事业单位，主要职能是：提供天津专用通信保障服务工作。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位名称及人数：工勤岗（线务员）4名。
三、招聘人员条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪记录；
3、身体健康，年龄在30岁以下（1985年7月31日以后出生）；
4、全日制普通高等院校大专及以上学历；
5、通信工程、通信线路、计算机及相关专业，两年以上通信行业线路维护工作经历；
6、能胜任天津市内及滨海新区等各区县长期室外施工作业，适合男性；
7、本市户口；
8、能吃苦耐劳，有团队合作精神；
9、诚实守信，服从领导工作安排；
10、符合回避的有关规定。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、正在接受立案审查的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4、在读的非应届毕业生；
5、现役军人；
6、法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，统一制定招聘公告，报考人员从2015年7月30日至8月7日可在天津市人力资源和社会保障网www.tj.hrss.gov.cn和天津市北方人才培训中心www.tjbfpx.com查询。
五、报名的方式、时间及相关事项
(一)报名方式：
应聘人员需填写《天津市专用通信局公开招聘报名表》（见附件4）并将报名表通过电子邮件形式发送至：tjszytxj@126.com。邮件标题中请注明“工勤招聘+姓名”，收到后将给予回复。
（二）报名时间：
2015年8月10日至16日（以收到邮件的记录时间为准）。
（三）资格初审：
报名表作为资格审查的主要依据使用，请应聘人员认真填写，一经报名，如无特殊情况不可更改，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。我局将对应聘人员报考资格进行初审，并及时与初审合格人员联系；对未通过初审的人员，也会明确告知未通过的原因。报名阶段招聘单位不接待任何形式的来访。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
六、考试与资格复审
考试包括笔试和面试。
考试时间、地点：2015年8月下旬。（具体时间、地点随工作进度另行通知）
（一）笔试：
应聘人员持身份证、准考证按规定时间、地点进行笔试。笔试主要考核应聘人员对综合知识及岗位专业知识的掌握程度，满分为100分。笔试将委托专业机构命题和阅卷，不指定参考用书。
（二）笔试成绩公示：
考试成绩待专业机构阅卷完毕后在天津市北方人才培训中心www.tjbfpx.com进行公示，公示期为5个工作日。届时将会通知进入资格复审考生相关事宜，未进入资格复审的考生恕不通知，请考生自行查询。
（三）资格复审时间、地点、方式。
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定资格复审人员。进入资格复审的考生，按照规定的时间携带以下材料进行资格原件审核（复审时间地点另行通知）：
所需材料如下：
(1)报名表一份；
(2)身份证原件、复印件一份；
(3)户口本原件、复印件一份；
(4)学历证、学位证原件、复印件一份；
(5)由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明（加盖公章）；
(6)学信网（教育部）中国高等教育学历查询结果原件一份。
原件资格审查不合格的考生将被取消面试资格，从考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
（四）面试：
通过资格复审的报考人员须参加面试（面试时间地点另行通知），面试成绩满分100分，主要考核考生的专业技术能力、逻辑思维能力和语言表达能力，面试过程全程进行录像。成绩在全部考生面试完毕后当场公布，并由考生签字确认。
(五)考试总成绩的计算：
考试总成绩=笔试×50%+面试×50%。
计算出总成绩后，由高到低进行排序，于考试完全结束后3日内，在天津市北方人才培训中心www.tjbfpx.com进行公示，时间为5个工作日。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
七、体检
根据考生总成绩，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检在我局指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。
八、考察
体检合格的，确定为考察人选。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况等。考察结束后，将考察结果形成书面材料。因考察不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次进行等额递补。
九、公示
我局根据考试、体检、考察情况确定拟录用人员名单，并在天津市人力资源和社会保障网www.tj.hrss.gov.cn和天津市北方人才培训中心www.tjbfpx.com网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十、咨询电话及举报投诉电话
考务咨询及举报投诉电话：022-28130001
附件：1、天津市专用通信局招聘岗位计划表
2、天津市专用通信局公开招聘报名表
2015年7月8日