为加强教师队伍建设，促进教育事业科学和谐发展,根据浙教办学〔2005〕34号和《永嘉县事业单位公开招考工作人员暂行办法》(永委办发〔2007〕79号)等文件精神，结合永嘉县体育运动学校师资需求实际，今年计划招聘职高英语教师1名，有关招聘工作事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)坚持德才兼备的原则。
(三)坚持岗位专业相适应的原则。
二、招聘条件
招聘对象要求政治合格，遵纪守法，品学兼优，身体健康，综合素质好，且具备下列条件：
(一)必须是具有相应或高于任职教师资格证书的全日制普通高校本科及以上学历的英语专业毕业生;
(二)必须是具有永嘉户口应历届毕业生或永嘉生源的应届毕业生;
(三)年龄要求：30周岁以下(1985年8月1日及以后出生);
(四)须具备二乙及以上普通话等级证书;
(五)县内机关事业单位在编人员不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名材料
(1)教师资格证书、毕业证书、普通话等级证书、身份证、户口簿(应届毕业生可为户口迁出底册)原件及复印件一份;
(2)近期单寸免冠照片3张;
2.报名日期、地点
(1)报名日期：2015年8月5日至6日，
上午8：30-11：00，下午14：30-17：00 。
(2)报名地点：县体育运动学校(上塘下堡东路6号)
3.报名数与招聘计划数达不到3：1比例，将取消招聘计划。
(二)考试
1.笔试
笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，以闭卷形式进行。
(1)笔试内容：内容为综合理论、学科专业知识，分值分别为30%、70%。综合理论考试内容包括教育学、心理学、基础教育新课改理论、教育法、教师法、义务教育法、学生伤害事故处理办法等。学科专业知识考试内容为报考对应学科教学内容、高等教育对应学科内容(含教材教法)。
(2)笔试日期：2015年8月14日上午9：00-11：00。
(3)笔试地点：见准考证，不另行通知。
(4)领准考证时间、地点：2015年8月12日在县体育运动学校领取。
2.面试
面试满分为100分。
(1)面试对象确定：笔试成绩公布后, 按1:3比例，确定面试对象,若比例内有人放弃可依次递补，如遇比例内最后一名有同分对象，一并进入面试。
(2)面试范围：英语(必修2、必修3)，人民教育出版社，2007年4月第2版、2007年5月第2版。
(3)面试办法：采用试讲(模拟上课)方式。
(4)面试时间： 20分钟。
(5)面试日期、地点：另行通知。
3、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩+面试成绩。各项成绩均计算至小数点后2位。
(三)确定体检对象
设定聘用最低分数线为总成绩120分，从达到最低分数线人员中根据总成绩从高分到低分按1：1确定体检对象，若无人达到聘用最低分数线则取消本次招聘计划。如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，若再同分，采取加试办法确定体检对象。
(四)体检
体检由县体育局和县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检标准》和《浙江省教育厅办公室关于申请教师资格认定人员体检取消乙肝项目检测的通知》(浙教办师〔2010〕30号)执行，体检费由考生自负;体检时间另定。若体检不合格或放弃体检资格，可依次递补，递补办法如上述。
(五)考察
县体育局统一组织考察。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。拟聘对象的人事档案、户口所在地或毕业学校所在地公安部门关于近几年违纪违法记录、乡镇(街道)出具的计划生育状况证明书等有关材料必须于2015年9月 15日前提交到永嘉县体育运动学校。若考察不合格或放弃考察资格，可依次递补，递补办法如上述。
(六)聘用
经体检、考察合格，拟聘用对象名单在永嘉县人力资源和社会保障局官网(www.yjrsj.gov.cn)公示，公示期满后，办理聘用手续。试用期(见习期)为一年，期满后进行考核，考核不合格者，予以解聘。对公示期内存在异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。
五、严肃纪律
(一)考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责，如发现弄虚作假，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
(二)对违反招聘纪律的单位或个人，一经查实要严肃处理。对造成严重后果的，追究有关责任人的责任。
(三)拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
六、其他事项
(一)本公告由县体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。
(二)报名咨询电话：0577-67263053;0577-57756558
(三)信息公布网站：永嘉政务网、永嘉县人力资源和社会保障局网站 、永嘉县体育局网站