根据工作需要，威海高区面向社会招聘公安警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
高区公安分局警务辅助工作人员12名。
二、招聘条件
1.具有威海市常住户口，高校毕业生须为威海市生源;
2.男性，年龄在25周岁以下(年龄计算至2015年7月30日)，具有大专及以上学历。军队退伍士兵、年龄可放宽到30周岁;
3. 身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，无传染性疾病，双眼矫正视力均在4.8以上;
4. 品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，热爱公安工作。
曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教和曾被辞退或开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、报名和资格审查
1.报名时间
2015年7月13日至19日，上午8:30-11:30;下午13:30-17:00(周六、周日不休息)。
2.报名地点
高区公安分局政工室。地址：高区文化西路(火炬大厦红绿灯东侧)280号404房间;电话：5667013。
3.报名办法
报名者本人在规定时间内到指定报名点现场报名，报名时须持本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书的原件及复印件各1份，本人近期二寸同底免冠彩色照片3张。用人单位对报名人员提交的信息资料进行初步审核。资格审查合格的人员，当场填写《报名登记表》，领取准考证。逾期不办理现场确认手续的，视作放弃。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实，取消资格。
四、考试内容和方法
1、体能测试。具体时间根据报名情况临时通知。体能素质测评的项目包括10×10往返跑、1000米和俯卧撑三项。体能测试中，凡其中一项不达标，视为体能测试不合格。
2、笔测。考察综合写作能力，满分100分，按招聘岗位1:2的比例，从高分到低分的顺序确定进入体能测试名单。
3、面试。面试采取结构化面试方式，主要测评综合素质，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按百分制计分。面试成绩不足70分的人员，取消录用资格。面试结束，现场公布面试成绩。
笔试、面试成绩分别按一定比例计入总分(保留2位小数)，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩由高到低排序，按计划招聘人数确定进入体检考核范围人员。
五、考察体检
确定进入体检考核范围人员，到指定医院体检，体检标准参照人民警察体检标准执行，体检费用由报考人自行承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格者，确定为考察对象。根据拟录用岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象。因体检、考察不合格或弃权产生的空缺，按考试成绩由高到低递补。
六、录用和待遇
经体检、考察合格后，按规定程序办理调动手续，并按相关法律规定，签订书面劳动合同。聘用人员月工资标准约2000元，交纳社会保险、配发服装，具有专科、本科学历的人员工资分别增加100元、200元。