为加强我县教育人才队伍建设，促进我县教育事业健康持续发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和州委、州政府《关于加强全州农村教育人才发展的实施意见》(州发〔2014〕3号)等文件精神,经研究并报州人社局核准，我县教育事业单位2015年拟公开招聘教师91名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。在县公开招聘教师领导小组领导下，统一报名时间，统一命题制卷，统一考试管理，统一阅卷评分。按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。身体健康，能胜任本职工作;
2、具备岗位所需的专业或技能条件;
3、岗位所需的其他条件;
4、报考人员户口2015年6月29日之前在龙山县内或者进入大中专院校前在龙山县内。报考县高级中学、皇仓中学、第一职中和里耶民中的不限户籍;
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月8日至1997年7月8日期间出生)，报考县高级中学、皇仓中学、第一职中、里耶民中的年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年7月8日至1997年7月8日期间出生)。我县公办学校和公办幼儿园(以教育局在县教育网公示为准)的现任代课教师报考者男性年龄可放宽至45周岁以下，女性年龄可放宽到40周岁以下。
(二)具有下列情形之一者不得报考
1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;
4、按规定需回避的对象;
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;
6、普通高校全日制在读的非2015届毕业生(在读的全日制非2015届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7、我县机关事业单位在编人员、2012年以来考入我县的特岗教师、2015年报考我县特岗教师面试后且参加省特岗教师招聘体检合格人员均不能参加本次教师招聘。
三、招聘岗位、计划和要求
详见《龙山县教育事业单位2015年公开招聘人员岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网站、湘西自治州教育网、龙山县人民政府网、龙山县人力资源和社会保障局网站、龙山教育网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点及要求
1、报名时间：2015年7月8日至7月10日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
2、报名地点：龙山县人社局一楼大厅(龙凤广场背后)
3、报名方式及要求：①报名方式：采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。②报名手续：报名时须携带本人的有效身份证、毕业证、教师资格证、户籍证明等岗位要求的相关证件原件及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张。应聘人员报名时需提交《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2)。③所有报名材料实行一次性办理，补交一律不予受理，报名者所提交的个人信息材料应当真实准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。④报名费按物价部门核定的标准收取。⑤2015届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但须在体检前提供毕业证原件，否则取消聘用资格。
4、开考比例：岗位招聘计划数与该岗位报考人数比例不低于1：3。达不到开考比例的,经州人社局批准,可根据实际情况相应核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员,可改报符合条件的其他岗位。
5、专业认定参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)执行，所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县教育局进行认定。
(三)资格审查
县公开招聘教师招聘有关部门进行资格审查，资格初审合格后统一发放笔试准考证。资格审查包括报名时资格初审、考核时资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。
准考证领取时间及地点：2015年7月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。龙山县人社局一楼大厅(龙凤广场背后)
(四)笔试
笔试内容为本学科基础知识及专业知识，笔试科目为一科，总分100分。
笔试时间：2015年7月17日9：00-11：30
笔试地点：详见准考证。
(五)面试
需要进行面试的岗位，根据笔试成绩，按该岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人员，如同一岗位面试对象末位出现笔试成绩并列的，按笔试最后一道题的得分从高分到低分依次确定面试对象，若笔试最后一道题的得分相同的则一并进入面试。未达到面试比例又无递补对象的岗位,经州人社局批准,面试对象可按实际人数确定。
面试根据招聘岗位的特点采取试教和回答问题的方式进行，以具体方案为准。主要测试应聘人员的教学素质和相关能力。面试实行百分制。面试由县人社部门会同用人单位或主管部门组织实施。面试形不成竞争的岗位,报考人员的面试成绩须达到60分及以上方可进入体检考核程序。
面试时间和地点另行通知。
(六)体检
进行笔试面试的岗位,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的,按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象，笔试成绩也并列的，按照学历层次高低排序进入体检;不需进行面试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象，如同一岗位体检对象末位出现笔试成绩并列的，按笔试最后一道题的得分从高分到低分依次确定体检对象。
体检标准参照人社部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检须到县以上医院进行。由县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况,从报考该岗位人员中按考试综合成绩(不需面试的岗位按笔试成绩)从高分到低分依次递补体检对象,递补次数不超过两次。
(七)考核
体检合格人员为考核对象,由县人社局会同用人单位或其主管部门进行考核,考核合格人员为拟聘用对象。若因考核不合格等出现空缺名额的,按体检递补办法依次递补。
(八)聘用
拟聘对象经公示7个工作日无异议后，拟聘人员按成绩从高分到低分依次自主选择工作岗位，若出现成绩相同的情况，按笔试最后一道题的得分高低依次选择工作岗位。如不按规定选择工作岗位，取消聘用资格。用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门和县人社局审核报州人社局备案后办理聘用相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同, 按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。应聘者一经聘用，在用人单位最低服务期限为5年。
五、特别提示
(一)报考人员请在龙山县人力资源和社会保障局官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
(二)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》请自行从网上下载，并填写规范。
(三)报考人员应按准考证上确定的时间地点和要求参加考试。
(四)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照相关规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借人社、教育部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与人社、教育部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
六、本招聘方案由龙山县人力资源和社会保障局和龙山县教育局负责解释。
报名咨询电话：0743-6230186(县人社局)
0743-6236835(县教育局)
监督电话： 0743-6222288(县纪委)