根据工作需要，2015年广西壮族自治区环境监测中心站面向社会公开招聘工作人员8名。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区环境监测中心站成立于1974年，属全国环境监测网络体系中的一级监测站。现有职工120人。主要职责是承担环境质量调查监测、污染源调查监测、突发性环境污染应急监测、空气质量预警预报等技术性工作;参与建设项目环境保护竣工验收监测和环评现状监测工作;指导广西各级监测机构环境监测能力建设和网络建设;开展环境监测科学研究工作。
二、报考的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的年龄条件;
(六)具备招聘岗位所要求的其它资格条件(具体详见附件1);
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.现役军人;
7.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘岗位、人数及资格条件
环境监测专业技术岗5人，会计岗1人，生态监测岗1人，空气质量预警预报1人。具体岗位及要求详见公开招聘计划表(附件1)
四、公开招聘程序和办法
(一)发布招聘信息。在广西人才网(www.gxrc.com)和广西环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)公开发布招聘简章。
(二)报名及资格审查。
1.报名所需材料
(1)报名者应在广西人才网(www.gxrc.com)或广西环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)下载、填写、双面打印《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式二份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸近期免冠彩照2张(照片背面写清姓名、报考岗位名称)，于报名时一并提交招聘单位。
(2)报名者须提供身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明等相关报考资格所需证明材料原件及复印件(验原件交复印件)。
2.报名时间、地点及方式
(1)报名时间：2015年6月15日至16日
(2)报名地点及方式
采取现场或网上报名方式：
现场报名地址：自治区环境监测中心站1楼学术报告厅(南宁市佛子岭路16号)。联系人：杨海菊,联系电话：0771-5303485。
网上报名：考生将报名所需材料扫描成电子文档(PDF)以“应聘岗位+姓名”邮件名发到电子邮箱：jczbgs@gxemc.com。考试(或考核)当天查验原件。
(3)报名者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。
3.资格审查
招聘单位对报名者进行资格审查，并于报名结束后5个工作日内在广西环境保护厅网站上公布资格审查合格人员名单。同时，将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。
(三)笔试
应聘环境监测岗、会计岗人员参加笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试满分为100分，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。
招聘岗位人数与符合条件的报考人数比例达到1:3方可开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须经自治区环境保护厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。
笔试结束后5个工作日内在广西环境保护厅网站上公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名，并为所有考生提供电话查询，查询电话为报名联系电话。
笔试时间和地点另行通知。
(四)结构化面试
应聘环境监测、会计岗根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定面试人选(比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选)。除报名人数达不到开考比例且已核开考的岗位外，个别岗位因参考人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，须经自治区环境保护厅同意，并报人社厅核准后才能开考。面试人员按抽签确定面试顺序。面试前进行资格复审。
结构化面试满分为100分，主要测试应聘者的综合分析、计划组织、应变、言语表达、人际交往与技巧、自我情绪控制等能力等。面试考官7人，由招聘单位、招聘单位的主管部门、人社部门以及外单位专家组成。面试成绩当场统一公布，并于面试结束当日在广西环境保护厅网站上公布考生的面试成绩及岗位排名。
经人社部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(五)实际操作能力测试
应聘环境监测岗进入面试人员需参加实际操作能力测试，满分100分，主要考察应聘者的专业技术操作水平与实际应用能力。实际操作能力测试考官由招聘单位及招聘单位以外的专家组成，实际操作能力测试成绩当场统一公布，并于实际操作能力测试结束当日在广西环境保护厅网站上公布考生的实际操作能力测试成绩及岗位排名。
(六)考核
应聘生态监测、预警预报岗位人员直接进入考核。
环境监测岗按照考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+实际操作能力测试成绩×30%)从高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定进入考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选)。
会计岗按照考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%)从高分到低分按招聘岗位人数1：2的比例确定进入考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选)。
考核由自治区环境保护厅人事处和自治区环境监测中心站组织，主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，并审查其人事档案，复查其报考资格。
(七)体检、公示
根据考试、考核结果按招聘岗位人数1：1的比例择优确定拟聘人选。组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准(试行)执行，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
对体检合格的拟聘人员在广西人才网和广西环境保护厅网站进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
(八)聘用
经公示无异议的人员，按规定办理报批、入编等相关聘用手续。
五、纪律与监督
招聘工作要做到信息公开，过程公开，结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。
驻自治区环境保护厅监察室监督电话：0771-5773910
广西壮族自治区环境监测中心站
2015年6月3日
附件：广西壮族自治区环境监测中心站2015年公开招聘计划表.rar