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2015年湖南省益阳沅江市教育、卫生系统专业技术人员招聘公告

时间:2015-04-21 20:48:31 点击:

2015年益阳沅江市教育、卫生系统专业技术人员招聘公告

   为做好2015年沅江市公开招聘教育、卫生系统专业技术人员工作,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、沅江市委常委会议的要求,经市事业单位公开招聘领导小组(以下简称“领导小组”)研究同意,并报益阳市人社局核准,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,做到公开招聘的信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。

  二、招聘计划与职位

  本次全市共计划招聘事业编制人员105名,其中教育系统30名,卫生系统75名。招聘单位的具体招聘职位、人数、资格条件等详见附件一:沅江市2015年公开招聘教育、卫生系统专业技术人员职位表。

  三、招聘程序

  本次公开招聘按照以下程序进行:报名和资格审查、笔试和面试 、体检和考核、公示和聘用。

  (一)报名和资格审查。

  1、报名条件:

  (1)具备招聘职位所要求的资格条件。

  (2)年龄计算截止5月1日(如:30岁以下,是指:1984年5月1日零时以后出生,其他年龄的计算依此类推)。工作经历按足年足月计算截止7月1日。

  (3)报考人员的毕业证、学位证、教师资格证必须在2015年7月31日前取得。

  2、下列人员不得报考:

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;现役军人;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;以及有法律规定不得参加招聘考试的其他情形的人员,均不得报名。沅江市内在编教师和特岗教师,不得报考教师职位。

  3、学历与专业认定:

  报考人员的学历必须为国家承认的学历,对学历和专业有异议的,由教育局、卫生局、人社局共同认定。

  4、资格审查:

  资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审,监察局全程监督。教育局、卫生局、编办、人社局负责对报考人员进行报名资格初审。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取考试资格的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

  5、报名方式、时间和地点:

  (1)报名方式:采取现场报名方式。

  (2)报名时间:2015年5月7日8时至2015年5月10日17时。

  (3)报名地点:沅江市人社局六楼会议室。

  6、报名要求:

  报名时,需提供:(1)沅江市事业单位公开招聘报名表(见附件二);(2)本人身份证、毕业证(普通高校2015届毕业生提供所在学校出具的就业推荐表)、职位需要提供的相关证书原件及复印件;(3)三张1寸近期彩照。

  每名报考人员只能报考一个职位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员务必仔细阅读招聘公告和职位表,严格按照职位条件和要求选报合适的职位。

  每个职位招聘计划数与实际报考人数的开考比例原则上不得少于1:3。

  (二)笔试和面试。

  1、笔试时间和地点:笔试时间为5月24日9:00—11:30,笔试地点见准考证。考生于5月21日至23日到人社局事业单位人事管理股(419室)领取笔试准考证。

  2、教育系统的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、舞蹈职位笔试内容为:对应学科大学本科专业知识(占50%),对应学科高中教学专业知识(占50%)。

  教育系统的土建工程职位和工程造价职位笔试内容为:公共知识(占15%)、与职位名称相应的专科水平专业知识(占85%)。这两个职位的笔试成绩出现并列名次时,以专业知识成绩高者为先。

  卫生系统的所有职位笔试内容为:公共知识(占15%)、与职位名称相应的专业知识(占85%)。笔试成绩出现并列名次时,以专业知识成绩高者为先。

  3、卫生系统的所有职位和教育系统的土建工程、工程造价职位,只进行笔试,不进行面试,其笔试成绩即为综合成绩;其他职位均进行面试,并按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩,综合成绩出现并列名次的,以笔试成绩高者为先。

  笔试、面试、综合成绩的计算均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  4、根据笔试成绩从高到低的排名顺序,按招聘计划数与进入面试人数1:2的比例,确定参加面试的对象。笔试成绩不能区分排名先后的,一并进入面试。在确定面试对象前,教育局、卫生局、编办、人社局需对拟面试对象进行资格复审。资格复审、面试时间与地点另行公告。

  (三)体检和考核。

  面试结束后,按考试综合成绩从高分到低分的排名,根据招聘公告规定的招聘计划数,等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

  根据体检结果,等额确定考核对象并认真组织考核。考核的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对拟聘人员报考条件进行资格终审。

  (四)公示和聘用。

  如有考生在面试、资格审查、体检、考核、公示等环节不合格或中途放弃等情况,用人单位可根据空缺名额申请递补,经教育局或卫生局审核并报领导小组批准后,可按同一职位的考试综合成绩排名依次递补,同一职位递补不能超过两次。

  拟聘人员需向社会进行公示。公示无异议的,按规定办理聘用相关手续,聘用后,最低服务期为5年。

  本次公开招聘的咨询电话:人社局事业单位人事管理股:2738682,教育局人事股:2734870,卫生局人事股:2805823。

附件一:沅江市2015年公开招聘教育、卫生系统专业技术人员职位表.rar

附件二:沅江市事业单位公开招聘报名表.rar

  沅江市事业单位公开招聘领导小组办公室

  2015年4月21日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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