2014年南县从现任行政村、社区党支部（党总支）书记中公开招聘事业单位工作人员公告
为认真贯彻落实中央、省、市注重从基层一线培养选拔干部有关精神，进一步完善基层干部激励机制，调动广大村、社区干部干事创业的积极性，拓展村、社区优秀干部的发展空间，经县委、县政府研究决定，从全县现任行政村、社区党支部（党总支）书记中公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划、编制性质
本次公开招聘事业单位工作人员4名，属全额拨款事业编制性质，将统一分配到全县有空缺编制的事业单位工作。
二、报名条件
1、政治合格、具有良好的品行；
2、适应岗位要求的身体条件；
3、具有大专以上学历，年龄在45周岁以下（即1968年10月31日之后出生，出生年月以身份证为准），本人或在任期内村、社区受到过市（厅）级及以上表彰的，年龄可放宽至48周岁（即1965年10月31日以后出生）；
4、在全县行政村党支部书记、社区党支部（党总支）书记岗位上连续工作3年以上（即2011年10月31日以前开始任职）；
5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违反计划生育政策的人员，不得报名。
三、报名和资格审查
1、报名时间：2014年11月19日一11月21日。
2、报名地点：设南县人力资源和社会保障局四楼事业人员管理股（南洲镇南华北路）。
3、报名时须持本人有效身份证、毕业证、任期内本人及所任职村（社区）获得县级及以上奖励、表彰的文件、证书（复印件一份）和所在乡镇党委出具的任职证明、工作年限证明及任职表现情况，初审合格后交1寸近期免冠照片3张。
4、县委组织部和县人社局负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考材料的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
5、招聘岗位报名人数与相应岗位招聘计划数须达到3:1，若未达到开考比例，将核减招聘计划数。
四、考试和任职资历评价
招聘考试分笔试、面试。
（一）笔试
1、笔试时间：2014年11月29日（以准考证为准）。
2、领取准考证时间：2014年11月24日。
3、笔试内容：笔试限时120分钟，满分为100分，内容包括时事政治和业务综合知识（如：基层党建、社会管理、征地拆迁、招商引资、计划生育、综合管理等）。
（二）面试
1、面试对象为全体笔试人员，笔试缺考者不能参加面试；
2、面试内容为结构化面试题，满分为100分；
3、面试时间：2014年12月6日
4、面试地点：另行通知。
（三）、任职资历评价
任职资历评价主要考评报考人员学历、任职经历和在任期内取得的工作成绩，其中任期内取得的工作成绩以报考人员任期内本人或所任职村（社区）获得县级及以上奖励、表彰为依据进行评分。评价分设为100分（具体评分标准见附件）。
五、综合成绩计算
综合成绩计算方法：综合成绩＝笔试成绩×35%＋面试成绩×35%＋任职资历评价分×30%。综合成绩将在南县人民政府网上公示。
六、体检
由县人社局统一组织体检。根据报考者的综合成绩，从高分到低分按照招聘人数1:1的比例确定体检对象（成绩相同时以任职资历评价分为主）。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。对体检结果有疑问的，以复检结果为准，每名应聘者复检只进行一次。体检不合格的，依次递补一次。
七、考核
对体检合格者由县委组织部和县人社局联合考核，对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察，并做出考核结论。考核不合格的，不再递补。
八、聘用
考核合格对象公示7天，无异议后，正式确定为聘用对象，按政策规定办理聘用手续，并享受相关待遇。
九、招聘纪律
1、招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
2、为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节，按有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。
3、本次公开招聘工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
十、本次公开招聘的相关未尽事宜，由县公开招聘工作领导小组研究决定。
报名及咨询电话：0737－5221177
监督单位及电话：
南县监察局：0737－5224756（或12388）
南县县委组织部：0737-5221411（或12380）
中共南县县委组织部
南县人力资源和社会保障局
2014年11月12日
附件：任职资历评价量化评分表
资格审查对象：
|
项 目 |
分值 |
评 分 标 准 |
评分 |
备 注 |
|
学历学位 |
10
|
成人教育大学专科计7分 |
|
取最高一项 |
|
全日制大学专科计8分 | ||||
|
成人教育大学本科计9分 | ||||
|
全日制大学本科及以上计10分 | ||||
|
任职时间 |
14
|
连续担任村（社区）党组织书记满3年计4分 |
|
可累计，以足年计分 |
|
连续担任村（社区）党组织书记满3年以上每超过一年计1分 | ||||
|
工作评价 |
10
|
所属乡镇党委评定为优秀的计10分 |
|
取最高一项 |
|
所属乡镇党委评定为称职的计7分 | ||||
|
立功受奖 |
66
|
任期内本人或所任职村（社区）获县（处）级奖励和表彰一次计3分 |
|
同一事项多次立功受奖的，只按最高奖项计分一次；同一级别的计分重复计算不超过2次。 |
|
任期内本人或所任职村（社区）获市（厅）级奖励和表彰一次计8分 | ||||
|
任期内本人或所任职村（社区）获省（部）级及以上奖励和表彰一次计22分 | ||||
|
总 计 |
|
—— |
|
—— |
注：所有计分均以本项分值为最高限额，时间计算均截止本公告发布之日。
资格审查组成员签名： 本人签名：
· 责任编辑：李 浩
· 审 稿：李 辉
· 签 发：何新国