因工作需要，兴化市统计局面向社会公开招聘编外合同制用工人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘编外合同制工作人员2人，主要从事基层统计调查工作，适宜男性。
二、报考条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;
2、具有兴化市户籍或兴化市生源，年龄在18-30周岁(1984年4月24日至1997年4月25日期间出生);
3、具有经济类、财务会计类、统计类或计算机类专业的大专及以上学历;
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
5、下列人员不得应聘：现役军人;在读非2015年高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市统计局共同组织实施，具体程序和方法如下：
(一)公布招聘事项
市人社局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化人力资源和社会保障网向社会公布招聘信息。招聘简章以及专业参考目录等内容均在上述网站公布。
(二)报名
本次报名采用现场报名方式，与全市事业单位公开招聘报名工作同时进行，报考事业单位的人员不得兼报，应聘人员报名时须提供以下资料：
(1)报名表1份(见附件);(2)身份证、户口簿原件和复印件;(3)学历证书原件和复印件;(4)本人近期免冠一寸照片两张;(5)2015年应届毕业生须提供本人学生证，所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件，或《毕业生双向选择就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》原件(指已与用人单位签约的大学生)等。
报名时间：2015年4月24日—25日，上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。
报名地点：兴化市人力资源市场(楚水路43号)。
笔试报名费100元。
报考人员如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试聘用的责任自负。
报名结束时，若报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1开考比例的，由市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划。
(三)笔试
笔试由兴化市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试采用闭卷考试形式。笔试内容主要包括为工作岗位必备的综合知识和能力等。笔试满分为100分，60分为合格线，不合格不得进入下一环节。笔试时间定于2015年5月16日上午9:00-11:30，具体时间、地点详见准考证。笔试不指定复习用书。笔试成绩在兴化人力资源和社会保障网公布。
(四)面试
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。 面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。
面试时间、地点见面试通知书。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，采用百分制计算考试人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(五)体检
根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
体检工作由市统计局组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。
(六)考察
市统计局负责对体检合格人员组织实施考察工作，参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。因体检、考察不合格或考生主动放弃等出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化人力资源和社会保障网公示3个工作日。公示结束并无异议者，由市人力资源和社会保障局按规定办理编外合同制用工手续。聘用人员按规定约定试用期(三个月)，试用期考核不合格的，取消编外用工合同。
在聘用审批阶段，考生在签定聘用合同前主动放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、人员待遇
聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]144号)享受规定待遇，按规定参加社会保险。
五、本简章由市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0523-83228870(人社局)
监督电话：0523-83326329(监察局)
附件
兴化市人力资源和社会保障局
兴化市统计局
2015年4月15日