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2013年下半年四川省成都市蒲江县事业单位招聘工作人员(硕士及以上学历)公告(2)

时间:2013-9-6 13:34:28 点击:

(2)申报方式

符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录聘用)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件和复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳了笔试考务费后,在2013年10月9日前的工作日内交到蒲江县人才工作领导小组办公室(地址:蒲江县鹤山镇大北街45号),经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。

5.笔试成绩及进入面试人员名单公布:2013年10月31日前在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)上公布,不再另行通知。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃。

6.查分申请:根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。

(二)资格复审

1.复审通知:资格复审人员名单根据面试开考比例1:2,按笔试成绩由高到低依次确定。复审名单与笔试成绩同时在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)上公布。

2.复审时间:2013年11月1日-5日9:00-17:00。

3.复审地点:蒲江县人才工作领导小组办公室(中共蒲江县委组织部,蒲江县鹤山镇大北街45号)。

4.复审方式:资格复审人员提供有效身份证件、准考证、报名表、一张免冠照片和报名资格条件要求的相关证明材料原件和复印件。由县人才办会同县人社局、相关用人单位进行资格复审。资格复审合格者,领取《面试通知书》。资格复审时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成损失由本人承担。逾期未参加资格复审的考生,视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(三)面试

1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。

2.面试方式:结构化面试。面试成绩满分为100分。

3.开考比例:根据笔试成绩从高到低,按照招聘岗位与面试人数1:2的比例确定面试人员名单;达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第三十条第(二)款规定办理。

4.面试不收费。

(四)考试总成绩计算:总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。

(五)总成绩公布:通过蒲江县公众信息网公布(http://www.pujiang.gov.cn)。

五、体检及考核

依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按笔试成绩排序,笔试成绩再相同的,按职业能力倾向测验成绩排序)。

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由县人才办承担。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

(三)考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员个人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

体检、考核合格的人员确定为拟聘人员,在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)上公示,公示时间为七天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。公示无异议的,确定为拟聘人员。

七、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员,办理聘用手续。

(一)拟聘人员如系事业、企业单位的在职人员,应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料,国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调动的证明材料。

(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

(四)公开招聘的工作人员符合《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》相关激励政策条件的,享受相应待遇。

(五)公开招聘的工作人员从聘用之日起,应在蒲江县工作5年后,方可申请办理调动手续。

八、纪律和监督

公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话:蒲江县纪委(监察局)028-88522215。

政策咨询电话:蒲江县人才工作领导小组办公室028-88524685。

网上报名技术支持电话:028-86150916。

报名网站:成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)。

查询网站:蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)。

附件:1.蒲江县2013年下半年公开招聘事业单位工作人员(硕士及以上学历)岗位表.rar

2.蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行).rar

3.考务问答.rar

蒲江县人才工作领导小组办公室

2013年9月2日

特别提示:本次考试均未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

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作者:不详 来源:网络
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