根据工作需要，东区银江镇拟面向社会公开招聘临时工作人员，现将有关事项告知如下：
一、招聘范围、名额、岗位及聘用时间
招聘范围：在全社会范围内招聘；
招聘名额：10名；
招聘岗位：银江镇经济普查办、村（社区）普查员；
聘用时间：2013年10月至2014年12月。
二、招聘基本条件
（一）有良好的政治素质，品行端正，热爱基层工作、工作细致，事业心、责任感和协作精神强，有较强的逻辑思维能力、综合协调能力和办事能力；
（二）性别不限，年龄在35周岁以下，身体健康；
（三）具有大学专科及以上文化程度。财经、会计电算化、统计、法律、文秘等专业优先考虑；
（四）能熟练运用计算机，运用常用办公软件开展工作。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2013年9月2日——9月3日（上午9：00—11：30；下午3：00—5：30）；
（三）报名地点：东区银江镇党建办（联系电话：6620580）；
（四）报名所需材料：报考者需在攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn）下载《个人情况登记表》如实填写，附2寸照片两张，并带好考核岗位所规定的资格条件的各种证书和证明的原件及复印件（各一份），包括身份证（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证和有关荣誉、获奖证明材料等。
（五）资格审查：严格按照招聘人员条件及专业要求对报名应聘者进行资格审查，资格审查由镇党建办负责。资格审查通过人员方可参加相关考试和考核，由镇党建办通知资格审查合格的应聘人员参加笔试。应聘人员填报的所有信息和有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和录用资格，责任自负。
四、考核与聘用程序
（一）笔试
1、时间：2013年9月8日上午；
2、考试地点：银江镇中心校（银江镇政府旁）；
3、笔试内容：综合知识。
4、开考比例：报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考。在报名工作结束后，如未达到开考比例，由镇党建办报经镇党委、政府研究后，再另行通知相关事宜。
（二）面试
1、根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员，笔试成绩和通过参加面试人员名单在将于在攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn）公布，由镇党建办通知应聘人员具体面试时间和地点。
2、面试主要测试应聘人员与拟聘用岗位工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。
3、综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，根据综合成绩高低排名按岗位招聘数确定拟聘用人员。
（三）体检
体检在指定医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。
（四）聘用
经体检合格，公示期满无异议后（公示期为7个工作日）办理正式聘用手续。
附件：《个人基本情况登记表.rar》
攀枝花市东区银江镇人民政府
2013年8月26日
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