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2015年江苏省盐城市大丰高新技术区人才引进公告

时间:2015-03-04 22:01:59 点击:

2015年盐城市大丰高新技术区人才引进公告

  为满足大丰市高新区发展需要,建设一支高水平人才队伍,2015年我区拟面向社会公开招聘一批软件专业招商、项目服务、金融审计等领域实用型人才,现公告如下:

  一、招聘岗位要求和条件

  (一)招聘岗位和人数

  本次公开招聘各类人员15人。其中,软件专业招商人员9人;项目服务人员2人;金融审计人员4人。

  (二)招聘条件

  1、遵纪守法,熟悉市场经济,能吃苦耐劳,乐于奉献,身体健康,年龄一般不超过35周岁。

  2、本科以上学历,3年以上工作经验,具有较强沟通能力、团队精神,招商人员能够独立外出招商和进行商务谈判。

  3、软件专业招商人员应具备软件信息类相关专业背景,具有3年以上相关行业工作经历和相应工作业绩。

  4、项目服务人员应具有工科类专业背景,具有较强的语言和沟通能力。

  5、金融审计人员应具有金融、审计、财务相关专业背景,具有会计师或审计师等相关职称。

  对于上述岗位有相应工作经验,特别优秀的,学历年龄等条件可适度放宽,有海外留学背景和知名企业工作经历者优先。

  二、招引方式

  由高新区管委会面向社会,按照公开、公平、公正的原则,通过信息发布、报名、测试、公示、体检等程序公开招录。

  三、录用与薪酬绩效

  1、录用。相关人员试用期6个月,试用期期间基本工资3000元/月。试用期结束后,根据试用期工作情况,由大丰市高鑫投资有限责任公司确定录用并签订正式聘用合同,实行规范化管理。

  2、薪酬。正式录用后,专业招商人员采用“目标年薪+绩效考核”方式确定薪资待遇,目标年薪为10万元左右(不含保险)。项目服务、金融审计人员按照高新区相关规定确定薪酬绩效标准。

  3、考核。专业招商人员全年专业从事外出招商工作,由园区提供生活和工作保障,需完成园区下达的考核任务,其他人员按照高新区相关规定实行绩效考核。

  四、招聘程序和步骤

  1、公告。通过大丰市人才服务中心等平台和相关媒体渠道,公布公开招聘岗位的人数、条件、程序和步骤等相关信息。

  2、报名。凡符合相关岗位条件者均可报名,接受现场报名、电话报名和电子邮件报名。

  3、初选。高新区管委会会同市人才服务中心,对照招聘条件对报名应聘者进行初选,确定进入测试环节人员。

  4、测试。测试分笔试和面试2个环节,研究生以上学历者可直接参加面试。对外地来丰参加测试人员,高新区进行适当交通补贴。

  5、公示。对拟录用人员进行公示。

  6、体检。按照有关规定对拟录用人员进体检。

  7、录用。拟录用人员经高新区管委会班子讨论确定后,进入试用期。

  五、报名手续及办法

  1、报名时间:

  2015年3月5日-25日(每天8:30-12:00 14:30:-18:30)

  2、报名地点:

  大丰市高新区五一路1号孵化管理中心101室党政办

  3、联系人:殷浩 许杨

  联系方式:0515-68856930、68856931

  电子邮箱:dfsgxq@163.com

  4、报名要求:报名者应递交个人简历及能证明本人经历、能力的相关材料,个人简历要求有本人正面免冠彩色照片,并填交报名登记表(下载网址:(报名表下载网址:www.dfrc.com.cn www.dfgxq.com)。

  六、测试时间和内容

  笔试和面试时间另行通知。笔试主要测试应聘者从事岗位必备的公共基础知识、业务知识、大丰市情和文字能力。面试主要测试应聘者语言表达、分析判断能力及心理素质和气质风度等个性特征。

  本公告由大丰市高新技术区管理委员会负责解释。

  点击下载

  2015江苏大丰高新技术区人才引进报名登记表.doc

  大丰市高新技术区管理委员会

  2015年3月2日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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