泰顺县教育局关于公开选调事业单位工作人员的公告
各中小学(幼儿园),局直属各单位:
因工作需要,经局党委会议研究,决定公开选调泰顺县教育局下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调名额及岗位
本次公开选调名额3名,具体岗位为泰顺县成人教育中心小学英语研训员1名、财务管理员1名、安全管理员1名。
二、选调对象范围
泰顺县教育局下属事业单位在编在职工作人员。
三、选调对象资格条件
(一)小学英语研训员岗位
1.政治思想表现好,具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心,有较强的创新意识,作风正派,廉洁自律;
2.具有较高的教育教学理论水平,扎实的学科专业知识,较强的教学业务能力和教育教学科研能力,教学业绩显著,在全县具有一定的影响力;
3.年龄在40周岁及以下(1973年1月1日及以后出生)的本县在编在岗中小学英语教师,从事英语学科教学5年及以上,具有中级及以上职称(中学高级教师年龄放宽到45周岁),获县教坛新秀(或骨干教师)及以上称号(含符合年龄要求的教坛中坚);
4.具有本科(含本科在读)及以上学历且专业对口;
5.具有较强的学科指导、文字和口头表达及活动组织协调等能力;
6.身体健康。
(二)财务管理员岗位
1.政治思想表现好,具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心,有较强的创新意识,作风正派,廉洁自律;
2.年龄在35周岁及以下(1978年1月1日及以后出生)的本县在编在岗教职工,具有本科及以上学历,有一定的计算机操作能力,工作满3年及以上;
3. 财会专业毕业或具有会计从业资格证;
4.身体健康。
(三) 安全管理员岗位
1.政治思想表现好,具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心,有较强的创新意识,作风正派,廉洁自律;
2.年龄在35周岁及以下(1978年1月1日及以后出生)的本县在编在岗教职工,工作满3年及以上;
3.具备相关的安全管理知识,具有一定的安全行政管理工作经历或学校现任安全管理人员(分管及从事政教、教导、团队等工作);
4.具有一定的文字表达能力,熟练掌握计算机操作技能,工作表现突出;
5.身体健康。
(四)下列人员不能参加选调:
1.擅自离岗者或返岗工作未满1年的;
2.近两年受党纪、政纪处分者;
3.师德考核不合格者;
4.近两年年度考核不称职的。
四、选调办法
采用公开报名、统一考试、严格考核、择优选调的办法进行。
(一) 报名审核
1.报名时间:2013年8月20—21日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。
2.报名地点:泰顺县教育局人事科(三),联系电话:67582580。
3.报名方法:报名时提交由本人填写的《2013年泰顺县教育局公开选调事业单位工作人员报名表》,并携带以下材料报审:
(1)本人身份证、学历证书、专业技术职称资格证书原件及复印件1份;
(2)相关荣誉证书和加分材料。
4.报名结束后,如符合报名人数比例不足1:3及以上的,则取消选调计划数。按规定不开考岗位的原报考人员,可在规定时间内申请改报其他符合要求的岗位。
(二) 组织考试
采取笔试和面试相结合、先笔试后面试的办法进行。其考试成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加构成,考试成绩即为综合成绩。笔试成绩、面试成绩均实行100分制。
根据参考人员笔试成绩从高分到低分按选调计划1:3的比例确定参加面试对象,如遇最后一名同分的,一并进入面试。
1.笔试内容:
(1)研训员岗位:专业知识、教育教学理论、研训员工作业务知识;
(2)财务管理员岗位:会计、计算机专业知识;
(3)安全管理员岗位:安全常识、安全管理等方面的知识(重点是交通、消防、防溺水、食品安全等),安全方面的法律法规等。
2.面试形式:
采用评委提问、现场答辩的方式进行。
3.附加分(仅限研训员岗位,以实分计入总成绩):
(1)省市县级名师分别加4、3、2分,省市级三坛分别加3、2分(不累计);
(2)省优质课一、二等奖分别加3、2分,市优质课一、二等奖分别加2、1分(不累计);
(3)教育教学论文发表在全国中文核心期刊的加2分、省级教育类报刊的加1分,论文获省一、二等奖的分别加2、1分、市一等奖的加1分(不累计);
(4)课题获省一、二等奖的分别加2、1分、市一、二等奖的加1分、0.5分(不累计)。
4.笔试时间、地点:另行通知。
(三)考察
根据参考人员的综合成绩从高分到低分按选调计划1:2的比例确定考察人选;从德、能、勤、绩、廉等方面对考察人选进行全面考察,考察工作由县教育局组织。
(四)选调
根据综合成绩及考察情况提交局党委会研究,决定拟调人选,按规定对拟调人选进行公示,公示期满无异议的,实行3个月的试用期,试用期满后,适合岗位工作的予以办理相关手续,不适合的回原单位工作。
附件:2013年公开选调事业单位工作人员报名表
泰顺县教育局
2013年8月19日
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