吕梁环城高速公路位于山西省吕梁市所辖离石区及方山县境内，是山西省“三纵十二横十二环”高速公路网规划中的重要一环。本项目起点位于方山县大武镇闫家山村北，采用大武枢纽连接临离高速公路，终点位于离石区田家会街道办上楼桥居委会西，采用田家会枢纽连接青银高速公路汾阳至离石段。路线全长43.276公里，其中主线长38.188公里，机场连接线5.088公里。目前吕梁环城高速公路即将开通运营。为确保吕梁环城高速公路顺利投入运营，现面向社会公开招聘60名合同制收费员(包含5名文秘、5名机电人员)。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、报名的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，遵守宪法和法律。
2、热爱高速公路收费工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协作能力，能长期在驻地工作，适应三班倒工作制。
3、具有山西省吕梁市(包括：离石区 孝义市 文水县 临县 汾阳市 交城县 柳林县 兴县 交口县岚县 中阳县 石楼县 方山县)户籍(含原籍在吕梁市因上学现户籍迁移到学校所在地集体户)并取得国家承认的全日制大专及大专以上学历。
4、年龄要求：20周岁(1995年1月5日以前出生)—28周岁(1987年1月6日以后出生)。
5、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。
6、品行端正，体形端庄，气质良好，身体健康，无残疾和色盲，普通话流利，无不良嗜好，心理素质好。
7、有下列情形之一的人员不得报考
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②近三年受过党纪、政纪处分的;
③曾被开除公职、辞退、解聘的;
④涉嫌违法违纪问题正在接受调查处理的;
⑤在校就读期间或工作期间受到“记过”以上处分尚未解除的;
⑥2015届毕业生。
三、报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名和确认的方式进行。
报考人员在2015年1月6日至7日下载填写《吕梁环城高速公路公开招聘收费人员报名表》(附件)，供现场报名确认时使用，下载截止时间为2015年1月7日18:00。
报考人员凭本人有效户口薄和二代居民身份证或户口所在地派出所开具的有效户籍证明(临时身份证不采用)进行报名，并缴纳报名费和笔试费100元/人。
2、现场报名确认及提交有关资料
现场报名确认地址为：太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼大厅9号窗口，联系电话：0351-2304884。
现场报名确认时间为：2015年1月8日上午8:00至 12：00，下午14:30至18:00。
现场报名确认时，报名考生必须本人进行确认，并如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
现场确认需提供以下材料：
(1)《吕梁环城高速公路公开招聘收费人员报名表》2份(见附件);
(2)毕业证书、户口薄、二代身份证等原件及复印件1份;
(3)6张一寸近期红底免冠照(背面标注姓名);
(4)报名人员可于现场报名确认当天向现场工作人员查询资格审查结果。
3、准考证的领取
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2015年1月10日8:00-18:00到太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼大厅九号窗口凭报名费发票和本人二代身份证领取准考证。联系电话：0351-2304884。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
四、考试
1、考试内容、方法
考试分笔试和面试，满分均为100分。
笔试内容为综合基础知识，笔试采取闭卷方式进行。
面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。
具体考试方法是：
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
2、考试时间、地点
笔试时间为2015年1月11日上午9：00-11:00，笔试地点以笔试准考证为准，笔试时，请自备考试工具。如2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等。
笔试成绩于2015年1月11日17:00查询。
面试时间为2015年1月12日8:00-18:00
面试地点及参加资格复审和面试考生名单于2015年1月11日17:00以后查询。
考生需持准考证和二代身份证参加考试，缺少证件的报考人员不得参加考试。
五、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘名额1：2比例确定参加资格复审及面试人员，最后一名并列者可共同列入参加资格复审及面试人员名单。进入资格复审及面试环节的考生，须由本人携带准考证及报名条件要求的证件(二代身份证、毕业证、户口簿等)原件和复印件到现场进行资格复审。复审不合格者取消其面试资格，不再递补。
资格复审时间为2015年1月12日8:00-12:00。
资格复审合格人员按程序进入面试环节，具体见公告第四条。
六、体检
体检由山西吕梁环城高速公路管理有限公司负责组织。根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按招聘名额1︰1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检费由考生自理。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。
七、聘用待遇
聘用人员经过考试培训合格后方可录用上岗，实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同，初次签订合同期限为1-3年，合同期满根据工作需要双方平等协商后可续签劳动合同。聘用人员执行高速公路系统岗位工资标准并享受有关社会保险、福利待遇，工资待遇预计1500元左右。聘用人员人事档案由山西吕梁环城高速公路管理有限公司委托人才市场管理。
八、本次招聘
工作由招聘方委托山西省人力资源市场组织报名和笔试工作，其它招聘事宜由招聘方负责。招聘方山西吕梁环城高速公路管理有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。
九、咨询电话
山西吕梁环城高速公路管理有限公司：0351-7191106
山西省人力资源市场 ： 0351-2304884
特此公告
山西吕梁环城高速公路管理有限公司
2015年1月5日