2014年下半年浙江海洋学院公开招聘工作人员公告(2014年第24号)
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，浙江海洋学院决定面向社会公开招聘2名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江海洋学院创建于1958年，1998年由原浙江水产学院和舟山师范专科学校合并组建，此后舟山卫生学校、浙江水产学校、浙江省海洋水产研究所、舟山石化学校、舟山商业学校等学校（单位）相继并（进）入。半个世纪以来，学校数易校址、历经变迁，积淀形成了“海纳百川、自强不息”的校训精神，现已发展成为一所具有硕士学位授权资格，以海洋为特色，理学、农学、工学、文学、经济学、管理学等多学科协调发展的省属本科高校。
学校总占地面积2000余亩，其中占地面积800余亩、位于浙江舟山群岛新区的新城校区于2013年9月正式投入使用。建筑面积60余万平方米，各类藏书140余万册，教学科研仪器设备资产1亿余元。下设海洋科学与技术学院等12个二级学院，举办独立学院——浙江海洋学院东海科学技术学院。各类全日制在校学生15000余人。
21世纪是海洋世纪，开发海洋，科教先行。国务院批复的《浙江海洋经济发展示范区规划》和《浙江舟山群岛新区发展规划》等明确提出，要在舟山“建设国家级海洋科教基地”，“努力把浙江海洋学院发展为海洋类大学”。当前，学校正借势“海洋强国”战略实施和浙江海洋经济发展示范区、浙江舟山群岛新区建设机遇，坚持立足新区、面向海洋、走向世界，坚持内涵发展、协同创新和国际化办学，进一步优化结构、凝炼特色、强化优势、提高质量。争取到2020年，建成特色鲜明并在国内外具有影响的高水平综合性海洋大学，成为我国重要的海洋人才培养基地，海洋科技研发平台，海洋高新技术孵化园区，海洋科技引智载体和海洋人文社科研究中心。
二、招聘计划
三、招聘条件
报考人员除应具备招聘计划中所列条件和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：
1．遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
2．有较强的事业心和责任感。
3．具有适应岗位要求的身体条件。
4．机关事业单位在编人员不能报考。
5．留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
四、信息发布平台
1．舟山市人力资源和社会保障局网站：
http://www.zsrls.gov.cn；
2．浙江海洋学院人才招聘网:
http://site2.zjou.edu.cn/rczp；
其中，浙江海洋学院人才招聘网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。
五、报名和资格审查
本次公开招聘采用电子邮件报名的方式。
1．报名所需提供材料。本人身份证、学历、学位、相关执业资格证书的原件和复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;所有应聘人员均需提供一寸彩照2张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(见附件)。
2．电子邮件报名。报考人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并将相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：rsc@zjou.edu.cn。报名截止时间为2014年12月2日17:00，逾期不再受理报名。
咨询电话：0580-2550017；联系人：王老师；联系地址：舟山市临城新区长峙岛海大南路1号浙江海洋学院行政楼人事处人才科317办公室。
3．资格复审。考生在考试前到指定地点(交验上述报考材料原件和复印件并接受资格复审，否则不予参加考试)。具体信息请关注浙江海洋学院网站。
报考人数原则上应达到招聘职位计划数的3倍，如达不到规定比例，取消招聘岗位。资格审查由浙江海洋学院负责完成，对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。
六、考试时间和方式
考试采取笔试、面试和实操相结合的方式。
符合资格条件的报考人员应先参加笔试。笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分确定面试和实操对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试和实操对象。笔试、面试和实操满分均为100分，其中面试和实操合格分均为60分，面试或实操不合格者，不能列入体检、考察对象。
考试工作由浙江海洋学院组织实施，舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。考试时间、地点及具体办法由浙江海洋学院另行通知。
七、体检和考察
考试结束后，在面试和实操成绩合格人员中，按笔试、面试和实操成绩各占30%、30%和40%合成总成绩，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以实操成绩高者排位在前。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格或放弃的，在面试和实操合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由浙江海洋学院负责实施。
八、公示和聘用
1．对确定的拟聘用人选，在舟山市人力资源和社会保障局及浙江海洋学院网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核查不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、取消聘用资格，且不再递补。聘用人员纳入事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。
2．本公告未尽事宜，由浙江海洋学院负责解释，咨询电话：0580-2550017，监督电话：0580-2550014。
附件： 《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》
浙江海洋学院
2014年11月20日