根据中组部、人力社保部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)和《关于印发〈台州市事业单位“阳光招聘”实施方案〉的通知》(台政办发〔2013〕97号)等有关规定，台州市卫生局直属事业单位(台州市第二人民医院、台州市妇幼保健院)决定赴省内高等院校(温州医科大学)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
1、台州市第二人民医院位于浙江省台州市美丽的天台山麓，始建于1966年，为台州市直属医疗卫生公益二类事业单位，三级乙等专科医院，是台州市精神卫生中心、市精神疾病防治中心挂靠单位，现拥有精神科、神经内科、皮肤科三大重点学科。为满足医院快速发展的需要，经台州市政府批准，以“大专科、小综合”办院宗旨，投资1.8亿元，按“三甲”标准设计的现代化新院已于2011年破土动工，计划2015年投入使用。
2、台州市妇幼保健院(台州市妇女儿童医院)，前身为台州市妇幼保健所，2013年撤所建院，为台州市直属公益二类卫生事业单位。医院新院区位于台州市主城区椒江区，为台州市政府重点建设项目，定位为三级甲等现代化医院，总用地面积120亩，规划床位800张，其中一期工程总投资2.87亿元，新建床位400张，建筑面积40000平方米，现已破土动工，预计两年内完工。医院建成后将集妇女儿童医疗、急救、预防保健、康复、科研、教学于一体，是全市的业务指导中心。2014年5月医院与上海复旦大学附属妇产科医院、浙江大学附属妇产科医院、浙江大学附属儿童医院建立业务合作关系，并作为人员培训基地。医院将全面引进先进的服务理念和医疗质量管理模式，满足全市就医妇女儿童的需求，也将为员工提供个人发展的巨大空间。
二、招聘岗位、人数、资格条件
本次公开招聘事业单位专业技术人员共35名，其中台州市第二人民医院15名，台州市妇幼保健院20名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件等详见《台州市卫生局下属事业单位赴温州医科大学公开招聘人员计划表》(附件1)。
三、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1.台州市人力资源和社会保障网(www.tzhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位招考或事业单位阳光招聘专栏”)。
2.台州卫生网(www.tzws.gov.cn“通知公告”栏)。
3. 台州人才网(http://www.tzrc.com/“最新资讯中心”)。
4.台州市第二人民医院网(www.tz2y.cn“通知公告”栏)。
5.台州市妇幼保健院网(www.tzfb.org.cn)。
6.温州医科大学就业网(http://job.wmu.edu.cn/)。
(二)报名
1.报名时间：2014年12月5日(周五)8:30-11:30
2.报名地点：温州医科大学(浙江省温州市茶山高教园区温州医科大学茶山校区同德楼广场)。
3.报名办法：现场报名。应聘者需带身份证、学历(学位)证书【2015年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历(学位)证书的，凭学校核发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)】等有关证明(证书、证件)原件和复印件，1寸免冠照片2张，并填写《台州市卫生局下属事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。非2014年和2015年毕业生还需提供执业医师资格证书原件和复印件。应聘者应对自己提供的资料真实性负责，凡弄虚作假者，取消其应聘资格。
(三)资格审查
由招聘单位对报考人员现场进行报名资格审查。符合招聘资格条件的，当场发给《准考证》。
招聘硕士研究生的岗位，符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的1.5倍，否则取消(或核减)该岗位招聘计划。招聘本科毕业生的岗位，符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的2倍，否则取消(或核减)该岗位招聘计划。
(四)考试方式
招聘硕士研究生的岗位，采取结构化面试方式。
招聘本科毕业生的岗位，采取笔试和面试相结合方式。
应聘人员凭本人身份证和《准考证》，并按《准考证》上规定的时间和地点参加笔试或面试。
1.笔试
笔试科目：《临床医学三基》。笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2014年12月5日(周五)14:00—15:30。
笔试地点：温州医科大学，具体地点以《准考证》为准。
2.面试
招聘单位将于12月5日(周五)22:00前通过短信告知面试入围人员，面试入围人员须短信回复确认是否参加面试。如面试入围人员放弃面试的，将由下一位替补。
招聘本科毕业生的岗位，笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的2倍确定面试入围人员。
面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。
面试报到时间：2014年12月6日(周六)8:30。
面试报到地点：温州医科大学，具体地点另行通知。
四、确定入围人员
招聘硕士研究生的岗位，根据面试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员。
招聘本科毕业生的岗位，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
五、体检与考察
体检工作由招聘单位及其主管部门负责实施。入围人员须在规定的时间、指定的地点进行体检，否则视作放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
体检合格者进入考察，考察由招聘单位组织实施。考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现应聘人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补，未参加面试的人员不得替补。
六、公示与聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在台州市人力资源和社会保障局网“事业单位阳光招聘专栏”招聘公示栏公示7天(工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。2015年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序替补。
根据台政办发〔2008〕82 号文件规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。
七、相关事项说明
1. 温州医科大学以外的其他应聘人员，符合招聘条件的，也可以参加应聘。
2.年龄计算至2014年12月5日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
3.在读全日制普通高校非2015年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
4.应聘人员须使用第二代身份证报名。参加考试时须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
6.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
7.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市卫生局办公室(0576-88536397)、台州市人力社保局事业单位人事管理处(0576-88511069)反映，以便及时纠正。
8.联系方式
⑴台州市第二人民医院：台州市天台县赤城街道工人东路85号，台州市第二人民医院门诊楼四楼办公室。
邮编：317200。
电话：0576-83979579;传真：0576-83805332。
邮箱：tzsey1966@163.com。
联系人：陈达标、褚倩倩。
⑵台州市妇幼保健院：台州市经济开发区纬二路97-115号，台州市妇幼保健院门诊楼三楼人事科。
邮编：318000。
电话：0576-88600798;传真：0576-88707780。
邮箱：m13758663999@163.com。
联系人：牟琴英、朱晟。
附件：1.台州市卫生局下属事业单位赴温州医科大学公开招聘人员计划表.rar
台州市卫生局 台州市人力资源和社会保障局
二○一四年十一月二十日