1、面试入闱资格复审时间、地点：具体时间和地点在新疆阿勒泰人力资源和社会保障网（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公告。
2、资格复审入围人员的确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1—2人的岗位，按1︰3的比例确定；3—10人的岗位，按照1︰2的比例确定；笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试；应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位，该岗位列入调剂岗位；达不到规定入闱面试比例的，按实际人数进入面试资格审查。
3、面试入闱人员须持下载的《报名表》、《准考证》、户口本、身份证、毕业证以及招聘岗位需要的其他证件原件及复印件到阿勒泰地区人力资源和社会保障局进行资格审查，其中：
⑴大学生西部计划志愿者，须提供地州市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明和志愿服务证书。
⑵大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供地州市及以上组织、人力资源社会保障部门证明和“三支一扶”服务证书。
以上人员服务期满且考核合格符合加分条件者须在证明中说明。
⑶自治区统一选派到阿勒泰地区乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证及县（市、区）组织部门出具的选派公务员或选调生身份证明等相关材料。
⑷驻阿勒泰部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件；现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。
⑸在阿勒泰地区工作的援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。
⑹阿勒泰地区户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母阿勒泰地区户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。
⑺自收自支事业单位工作人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。
资格审查不合格的，可根据该岗位笔试合格成绩从高分到低分按比例依次递补，资格审查合格人员进入面试。
㈣面试
1、面试组织。面试工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组统一组织实施。
2、面试时间、地点及费用。详见新疆阿勒泰人力资源和社会保障网（http:// www.xjaltrs.gov.cn）届时发布的公告及考生面试通知单，面试费40元。
3、面试要求
⑴参加面试的考生须在正式面试开始前60分钟到达指定候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
⑵面试人员按照《面试通知单》要求携带相关证件，缺少证件的考生不得参加面试。
⑶地区职业技术学校岗位、富蕴县职业高中教师岗位、乡镇（社区）护理岗位面试采取实际操作形式；消防支队专业技术和工勤技能岗位面试采取结构化面试加专业测试形式；其他岗位面试采取结构化面试形式。面试统一使用汉语答题。
⑷面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。笔试、面试总成绩相同者，采取面试加试的方式，按加试成绩最高者确定进入体能测评、体检环节人选。
4、总成绩计算
⑴地区职业技术学校、富蕴县职业高中教师岗位、乡镇（社区）护理岗位岗位总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩÷2×40%+实际操作成绩×60%。
⑵消防支队专业技术岗位及工勤技能岗位总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试（结构化面试×50%+专业测试×50%）×60%。
⑶其他事业单位岗位和消防支队行政管理岗位总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
面试成绩、总成绩、体能测评时间、体检时间详见新疆阿勒泰人力资源和社会保障网（http:// www.xjaltrs.gov.cn）届时发布的公告。
㈤体能测评
报考消防支队文职人员职位的，须按要求进行体能测评。体能测评按招聘岗位计划人数1:2的比例,按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节资格。
体能测评按照《消防支队文职人员体能测评项目和标准》（见附件5）执行。
㈥体检
体检按招聘岗位1：1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生须在规定的时间、地点集中，由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组负责统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（见附件3），《公务员录用体检操作手册（试行）》修订部分(见国家公务员局官方网站“考试录用”栏）执行；消防支队文职人员体检具体项目和标准按照国防部《应征公民体格检查标准》（见附件4）执行。考生对体检结果有疑问本人要求复检的，经阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组同意，可组织进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。
因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试、体能测评合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。
㈦考察
用人单位及主管局对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员应填写《2014年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员、消防支队文职人员考察表》（可登陆新疆阿勒泰人力资源和社会保障网站（http:// www.xjaltrs.gov.cn）下载）。考察不合格者不予聘用。
因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在该岗位面试、体能测评合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察。
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
㈧公示
对面试、体能测评、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过新疆阿勒泰人力资源和社会保障网（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公示。公示期限7天。
依据相关法律法规，拟聘用人员公示期满后，本人与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定。
㈨聘用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理拟聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否拟聘用。
阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组对公示无异议的拟聘用人员下达聘用通知，拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到。用人单位与应聘人员签订聘用合同，试用期为一年，期满考核合格后正式聘用。
因拟聘用人员自愿放弃聘用资格或在规定时间内不报到、不签订聘用合同的，视为自动放弃，在面试、体能测评合格人员中按该岗位总成绩由高分到低分排名依次递补。
㈩调剂
调剂工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的，可进行调剂补录。调剂按符合调剂岗位条件在面试、体能测评合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
四、监督及其它要求
㈠为保证招聘工作的公平、公正，由纪检监察人员对招聘工作进行全程监督。
㈡参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
㈢对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
㈣对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
㈤报考人员在报考过程中，应随时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果自负。
五、其他事项
本《简章》由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以阿勒泰人力资源和社会保障网（www.xjaltrs.gov.cn）发布的公告为准。
附件：
1、《2014年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》;
2、《2014年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》.rar
咨询服务、监督电话：
地区人社局事业单位人事管理科 0906—2102007
地区人事考试中心 0906—2105995
地区监察局执法监察室电话 0906—2123449
自治区人事考试中心 0991—4650800 4660010
阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2014年11月5日