为进一步加强我街城市管理工作，按照公平竞争、择优录用的原则，现向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数：共20人。
(二)应聘人员的资格条件：
1、拥护社会主义和中国共产党的领导，自愿从事城市管理辅助工作;爱岗敬业，乐于奉献，遵纪守法，作风正派;未违反计划生育政策;无参加非法组织，无获刑、劳教、收容等不良历史记录;
2、具有高中以上学历，有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
3、性别要求为男性，年龄在30至40周岁之间;
4、身体健康，视力达到4.5以上，身高在1.7米以上，有正常履行职责的身体条件;
5、原则上应具有广州市户口，非广州市户口考核优秀者可破格录用;
6、退伍军人及有行政管理工作经验者优先录用。
二、招聘程序
公开招考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。
(一)报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2014年11月3日至11月7日
上午8：30—12：00，下午15：30—17：30
3、报名地点：天河区体育西横街111号3楼天河南街执法队办公室。(联系人：张女士;电话：020-85266613)
4、现场报名需提交的资料：报名时持本人身份证、户口簿、计生(未婚)证、学历证明、荣誉证书、无犯罪记录证明及其他有关证明等资料的原件及复印件，小一寸半身免冠近照2张原件，填写好《城管协管员报名表》(附件)。
应聘者提交的资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)考试
1、考试方式：考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为4:6。
2、笔试：符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试内容包括社会主义建设理论、法律基础知识、行政管理、公文写作与处理、城市管理法律法规等。笔试采取闭卷考试，满分为100分。
3、面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，以招聘人数与面试人数1: 2比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。
4、考试时间、地点：笔试、面试由街道办事处统一组织，时间、地点另行通知。笔试和面试时，应聘者应携带本人身份证，以便核实。
三、体检
依笔试、面试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由体检对象自行负担。
四、录用
根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟招聘人员名单，最终招聘人员名单将在天河区信息网和天河南街信息网公示5个工作日，经公示无异议的拟聘人员，予以试用。
五、工作职责
协助执法队员完成街辖区内主、次干道动态巡查和守点;劝阻和制止各类违反城市管理法规、规章的行为，执行并完成街道办事处交办的其他城市管理任务。执法队属于半军事化管理的单位，组织纪律严格，依照《天河南街执法队辅助队员绩效考核评分细则》的相关规定，奖罚分明。工作时间自早晨5时至次日凌晨2时，安排分时间段参加执勤工作，每个工作日的工作时间段为5-8个小时不等。
六、薪酬待遇
试用期为一个月，期满考核合格后签订劳动合同。工资构成包括：基本工资(1900元/月)+绩效工资(1800元/月，依照《天河南街执法队辅助队员绩效考核评分细则》执行)+学历工资(本科学士200元/月、本科及专科100元/月)+工龄工资(10-50元/月)+年终考核奖(浮动3600元/年)+节日费(2000元/年)。合同期内依照广州市社保政策相关规定购卖五险一金。
附件：城管协管员报名登记表
天河南街道办事处
2014年10月29日