邵阳广播电视台面向硕士研究生和2014年应届全日制优秀本科生公开招聘事业编制工作人员公告
邵阳广播电视台是我市开展广播电视宣传和广播电视事业工作的正处级事业机构。台机关办公地址位于江北开发区，西湖桥桥头。
为优化人才队伍，提高人员素质，推动事业发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）、《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法》（邵人社发［2013］123号）、《关于进一步规范和完善我市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作的通知》（邵人社发［2014］73号）文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向硕士研究生和2014年应届全日制优秀本科毕业生公开招聘4名事业编制专业技术人员。考生登录：
邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)邵阳传媒网（http://www.sytv.net.cn/)查询相关招聘信息。
一、招聘对象
1、截至2014年，毕业三年以内的硕士及以上学历研究生；
2、2014年毕业的全日制本科优秀毕业生。
二、基本要求：
1、拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作；
2、身体健康，能够胜任所择岗位工作要求；
3、学习成绩优秀；
4、毕业生所学专业必须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格（毕业证书、学士及以上学位证书）。
5、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。
三、招聘职位及职位要求
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招聘职位 |
招聘职位代码 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
笔试考试范围 |
专业知识技能测试方式 |
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编辑记者 |
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3 |
中文、新闻专业 |
全日制本科及以上 |
新闻采访与写作、文学等相关基础知识、新闻写作 |
模似采访，现场新闻采访知识问答 |
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市场营销 |
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1 |
市场营销专业 |
全日制本科及以上 |
市场营销、广告策划、经营等基础知识 |
广告营销、策划及文案实际操作知识现场问答 |
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2014年11月11日至2014年11月13日，报名地点设在宝庆中路广电酒店六楼会议室（市教委隔壁）。
2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。
3、报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历和学位证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供本人专业技术职务资格证书原件和复印件，机关事业单位工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。
4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名、现场照相。
5、2014年11月17日报考者持身份证原件、报名发票到邵阳广播电视台人力资源部517室领取准考证，面试时间定为11月18日上午8：30——12：00，考试地点见准考证。专业理论笔试时间定于2014年11月22日上午9:00—10:30，考试地点见准考证。
6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》的有关规定(在邵阳市人力资源和社会保障局网站上公布)。考生在报名时必须作承诺签字。
7、每个职位招聘计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3，对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，由邵阳广播电视台书面报告市人力资源和社会保障局，经批准后可以根据实际情况适当降低开考比例。
8、联系人及联系方式：联系人李毅（0739—5483929），胡刚（0739-5626060）。监督人：黎瑾，监督电话：0739-5480088。
考试咨询电话：0739-5483929（邵阳市委宣传部组织科）
0739-5626076（邵阳广播电视台人力资源部）
（二）考试和测试
1、专业理论笔试考试
专业理论笔试由市人社局统一组织。笔试内容主要为本职位专业的基本理论和专业基础知识，专业理论笔试占综合成绩的70%。
2、专业知识技能测试
专业知识技能测试由邵阳市委宣传部和邵阳广播电视台组织实施,人社部门指导,邵阳市委宣传部纪检监察部门负责监督。专业知识技能测试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，占综合成绩的30%。
（三）体检与考察
1、按照专业理论笔试成绩占70%，专业知识技能测试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。报考职位在报名时符合开考条件，而实际参加考试人数与招聘人数为1:1专业理论笔试和专业知识技能测试两科成绩必须都在60分（含以上），否则不得参加体检、不得列为拟聘用人选。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号)组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
3、体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳市委宣传组织，主要对应聘人员进行资格复审、考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。
（四）公示
拟聘用人员经邵阳市委宣传部审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站（http://www.sysrs.gov.cn/）邵阳传媒网(http://www.sytv.net.cn/)上公示7个工作日。
（五）聘用
对公示无异议者根据人社局下发的聘用文件办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调动。福利待遇按事业单位有关规定执行。
五、纪律要求
1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。
2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
4、本次公开招聘监督举报投诉电话：0739-5482629（邵阳市委宣传部纪委） 0739-5026031（邵阳市人力资源和社会保障局事业单位管理科）
邵阳广播电视台
2014年10月28日
附件1：邵阳市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表（一）
附件2：报名须知