2013年江苏省盐城市亭湖区部分事业单位招聘工作人员公告

为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，我区拟面向社会公开招考择优聘用部分事业单位工作人员14名。有关事项如下：

一、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法；

2、年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生），盐城市（含所辖县、市、区）户籍，应届毕业生入学前户籍为盐城市户籍。全日制研究生报名不受户籍限制；

3、具有良好品行和适应岗位的身体条件。

二、招聘职位

       注：专业分类以《2013年江苏省公务员招录考试专业参考目录》为准。

三、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名方式，并对报名者资格进行初审，每人限报一个职位。报名者须提供本人有效身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件，并交近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。资格初审不合格者不予登记。

报名时间：2013年 8月19日至8月20日

           上午 08:30—11:30

           下午 15:00—17:30

报名地点： 盐城市亭湖区人力资源和社会保障局502室（盐城市建军东路180号亭湖新区管委会综合楼502室）

联系电话：0515-66691261   

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

①笔试采取闭卷考试，开考比例不低于报名数与职位数3:1之比；如报名人数达不到这一比例不得开考。笔试内容为公共基础知识,笔试成绩总分为100分(规划编制研究中心职位，公共基础知识占30分，岗位必备专业知识占70分)。笔试阅卷结束后，按招聘职位分别设立合格分数线，合格分数线由招聘工作领导小组研究决定，原则上应不低于卷面总成绩的50%。

②笔试时间初定为2013年8月28日，具体时间地点以《笔试准考证》为准。报名者须于8月27日8：30—11：30到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。

2、面试

①笔试成绩在合格分数线以上的，从高分到低分，按招聘职位人数不高于1:3的比例，确定参加面试的人员（含末位同分者）。面试采用结构化面试的形式，总分为100分，合格分数线60分。

②对取得面试资格的考生，先进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。未参加面试的视为自动放弃。

③面试时间另行通知。

（三）体检、考察   

1、面试结束后，在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩的合计分数，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人员（如有同分者，取笔试分数高的）。体检参照公务员录用体检标准和程序进行。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，以复检结果为准。体检缺席者取消聘用资格。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。体检或考察不合格及放弃聘用所空缺的职位不予递补。

2、笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。

3、体检、考察时间根据工作情况随时安排。

（四）公示、聘用

体检、考察均合格即为拟聘人员，将在亭湖区人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理事业单位在编人员聘用手续。

四、其他事项

1、报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名。如有弄虚作假者，一经发现，取消其报考资格；已聘用人员中被查出有假冒证书及其他虚假材料者，立即解聘。

2、招聘工作接受纪检监察机关全过程监督。

3、本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

 附：亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表.rar

亭湖区部分事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室

    2013年8月7日

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