一、招聘机构
中国工商银行上海市分行
二、招聘岗位
(一)管理培训生(45人)：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才;专项实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等分层分类培养计划;通过严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制，择优选聘到基层机构管理岗位，优先晋级专业类和销售类岗位。
(二)通用岗位(260人)：从事我行专业类、销售类岗位的通用人才。其中，专业类岗位主要从事产品支持、风险控制、运行管理、信息科技等方面的相关工作，支持业务发展需求;销售类岗位主要负责维护客户关系，发掘潜力客户，制定并开展营销活动，有效拓展市场份额。新员工入行后统一安排至基层营业网点，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
(三)柜员岗位(125人)：从事我行柜面客户服务的运营岗位人才。主要在营业网点从事定向柜面服务工作，满足客户现金结算、理财规划等方面的金融服务需求。
三、工作地点
中国工商银行上海市分行辖内各分支机构
四、招聘条件
(一)具备良好的道德品质和团队协作精神、较强的学习沟通能力和发展潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)具体专业要求
金融、经济、贸易、营销、会计、统计、数学、管理、法学、计算机等相关专业。
(五)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策和组织管理能力，愿意承担具有挑战性的工作任务;
2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
六、相关说明
(一)我行将于10月中旬选取上海部分高校举办2015年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：recruit@sh.icbc.com.cn
联系电话：021-58885888-招聘专线
(2014-09-26)
附件下载：中国工商银行上海市分行简介.DOC