根据工作需要，受团中央北戴河培训基地(团中央所属事业单位)委托，现面向社会公开招聘正式在册工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件和要求
(一)岗位条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、职位所需的专业或技能条件;
5、适应职位要求的身体条件;
6、主管会计岗位要求全日制普通高等院校本科及以上毕业学历;出纳员、办公室文员岗位要求国家承认大学专科及以上学历。
(二)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、非应届毕业的全国普通中、高等学校在读学生;
3、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
4、未经本单位及其县级主管部门和人事部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
(三)不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
二、招聘程序
(一)发布公告
2014年6月10日至 6月23日，通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛人才官方网站(http://www.qrc1984.com)及新浪微博发布招聘公告。
(二)报名与资格初审
采取现场报名、缴费的方式。每名应聘人员限报一个岗位，并缴纳报名考务费100元。
1、报名、缴费时间：2014年6月11日至6月23日上午8:30 —12:00，下午14:30—17:30(限工作日)。
2、报名地点：秦皇岛市人才交流服务中心(海港区红旗路339号金色未来商厦5楼综合服务区)。
咨询电话：0335-3566051、3566129、3566169
3、现场报名的基本程序
(1)应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次公开招聘的政策和岗位条件，认真填写《报名表》并签署《诚信承诺书》。
(2)应聘人员必须认真履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审等各个环节，凡发现现场填报信息与实际情况不一致的，取消面试资格并参照我省公务员招录的违规违纪处理规定进行严肃处理。
(3)应聘人员须按照《填表说明》规范填写或选择相关报考信息项。
(4)应聘人员现场报名时需携带身份证、户口本、毕业证书、学位证、职称证、会计从业资格证原件及复印件一份，近期一寸彩色免冠照片四张，填写好的报名表。
(5)应聘人员务必牢记：报名和缴费截止时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的身份证、毕业证和准考证等重要信息，因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的，责任自负。
4、报名考务费减免对象：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村绝对贫困家庭的应聘人员。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
5、资格初审：依照岗位条件要求，在现场对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员在规定时间内缴费。
(三)领取《笔试准考证》
2014年6月24日至25日，报考人员到秦皇岛市人才交流服务中心512室领取《笔试准考证》。(上午8:30 —12:00，下午14:30—17:30)
报考人员逾期未领取准考证，视为自动放弃考试，后果自负。
(四)笔试
1、笔试时间和地点：笔试时间定于2014年7月5日，满分为100分，具体时间、地点详见《笔试准考证》。
2、笔试范围：主管会计和出纳员岗位参考《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》和《申论》;办公室文员岗位参考《公共基础知识》和《申论》。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。
3、笔试成绩发布及进入资格复审人选确定：笔试成绩和进入资格复审人选名单可于2014年7月7日登录秦皇岛人才官方网站(http://www.qrc1984.com)查询。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入资格复审。按照面试人数与招聘指标不高于5：1的比例，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。
(五)资格复审
进入资格复审人员于2014年7月8日到秦皇岛市人才交流服务中心(海港区红旗路339号)512室进行资格复审，复审应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证、会计从业资格证、户口本原件和复印件以及相关工作经历证明。在职人员(含已办人事代理对象)参加面试，应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，本人应做出承诺，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
如资格复审过程中出现不合格人员，则按照参加面试人数与招聘指标不高于5：1的比例，依据笔试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
资格复审合格的人员进入面试。
(六)面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。
1、面试时间：2014年7月13日。
2、面试地点：河北省秦皇岛市海港区。
3、领取《面试通知单》：进入面试的应聘人员在提交资格复审资料的同时领取《面试通知单》，《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。
4、面试成绩：面试当场告知应聘人员个人成绩，面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。
(七)考试结果及进入考核人员公示
按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的综合考试成绩进行为期3天的公示，同时按进入考核人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入考核人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入考核人员：面试成绩高者、学历高者、学位高者、工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入考核、体检，根据考核、体检结果择优录用。
综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(八)考核
考核由团中央北戴河培训基地组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及现实表现等方面的情况。考核有不合格者，按照综合考试成绩由高分到低分顺序依次递补，有出现成绩并列的，按照进入考核规则确定进入体检人选。
(九)体检
体检由市人才交流服务中心组织实施，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检有不合格者，按照考核递补办法确定递补人选，考核合格后再进行体检。
体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。
(十)拟聘人选公示
根据综合考试成绩和考核、体检情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7天。
(十一)聘用
公示结束无异议后，由团中央北戴河培训基地报请团中央机关服务局办理相关录用手续，与聘用人员签订聘用合同，享受相应待遇。
三、有关规定
1、凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
2、公开招聘的人员按规定实行试用期制度。被聘用人员试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
3、本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则。
4、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
5、用人单位主管部门和市人才交流服务中心对公开招聘工作中的申诉、检举和控告要认真受理并按规定调查处理。
(1)招聘单位故意拖延确定拟聘人选，阻碍拟聘人员报到的，责令其改正。
(2)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
(3)对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格。
(4)对已经聘用后查实的违反公开招聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
特别提醒：
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
2、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。