贵阳市总工会现面向社会招聘社会化工作者6名，具体事项如下：
一、招聘基本原则
1、按照德才兼备、公开、平等、择优的原则，面向社会进行公开招聘。
2、根据招聘岗位需求，统一组织笔试、面试，择优录用。
二、招聘岗位
招聘的社会化工作者，专门从事工会工作。
三、聘用人员条件
1、遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康，热爱工会工作，组织协调能力强，有一定的政策理论水平和文化素养。
2、具有贵阳市户籍。
3、具有全日制大专及以上文化程度，年龄一般在35周岁以下;专业不限(法律、文秘、新闻、医疗卫生、计算机、会计等专业优先)，有较强的政策理论水平和文字表达能力，熟悉电脑基本操作。
4、符合《贵阳市就业困难人员认定办法》第一条第七项规定，并办理《就业失业登记证》的。
5、以上条件须同时具备。
四、报名：
1、报名方式：现场报名。
报名时间：即日起至9月19日(9:00-17:00)
现场报名地点：贵阳市瑞金南路68号(次南门瑞金酒店旁)贵阳市总工会组织部。
2、报名所需材料：一是报名时需携带户口本、身份证、学历证书原件和复印件及本人《就业失业登记证》，近期免冠一寸彩照3张(背面请用圆珠笔写好姓名);二是填写好的《贵阳市总工会社会化工作者报名表》(一式两份，贴照片)。
五、聘用程序
经笔试、面试、体检、试用合格后办理聘用手续，笔试、面试另行通知。
六、录用和薪酬待遇
1、每月工资2500元(试用期工资按80%计算)。
2、缴纳五险一金(个人部分由个人承担)。
3、每年度根据工作实绩及其表现经考核给予一次性年终奖励。
4、对符合条件录用人员先签订聘用合同一年，试用期为二个月。
七、日常管理
1、由贵阳市总工会按照“先培训、后上岗”的原则，在试用期内对拟招聘人员进行上岗资格培训并取得证书，方能录用。
2、建立年度考核制度，明确工作职责、工作任务、量化考核指标、考核办法和奖惩办法。社会化工会工作者工作情况由贵阳市总工会每年考核一次。考核合格的，可以继续聘用，同时根据工作实绩及其表现给予一次性年终奖励;考核不合格的，按照相关规定解除聘用合同。
咨询电话：0851-5829620
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贵阳市总工会
2014年9月15日