为做好翁牛特旗教育系统公开招聘教师工作，根据赤峰市人力资源和社会保障局批复的《关于翁牛特旗2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案》，制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
总招聘计划160名，其中：定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵64人，定向招聘蒙古语授课毕业生27人。
1、高中招聘教师15名(其中项目生和大学生退役士兵2名，蒙授生 5名);
2、初中招聘教师15名(其中项目生和大学生退役士兵2名，蒙授生2名);
3、小学招聘教师100名(其中项目生和大学生退役士兵48名，蒙授生15名);
4、幼儿园招聘教师30名(其中项目生和大学生退役士兵12名，蒙授生5名)。
(详见2014年翁牛特旗招聘高中、初中、特教、农村牧区小学、幼儿园教师计划职位表)
三、招聘条件
(一)应聘者必须具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、普通高中教师招聘条件：
第一学历为全日制本科及以上普通高等师范院校相应专业的应往届毕业生(往届毕业生要求具有相应专业的高中教师资格证书);
4、普通初中教师招聘条件：
第一学历为全日制本科及以上普通高等院校相应专业的应往届毕业生(往届毕业生要求具有教师资格证书);
5、小学教师招聘条件：
第一学历为全日制专科及以上普通高等院校应往届毕业生，报考特殊教育岗位的需特殊教育学校毕业，报考体育、音乐、美术岗位的应具有相关专业;
6、幼儿园教师招聘条件：
第一学历为全日制专科及以上普通高等院校学前教育、幼儿教育、音乐类、艺术类、美术类等相关专业应往届毕业生;
7、年龄和户籍要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年9月21日至1996年9月21日期间出生)。截止到2014年9月10日前为翁旗户籍或高考时为翁旗户籍且现户籍为所在学校辖区户籍登记机关。
8、报考“定向招聘项目生(旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明)和大学生退役士兵岗位”的人员，要求必须是在翁牛特旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员(户籍不限)或翁牛特旗籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。(“六类服务基层项目”指：选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。大学生退役士兵是指：全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员或全日制普通高等院校学生在校期间应征入伍且退役后复学完成学业的大学毕业生。)
(二)下列人员不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2、违法违纪正在接受审查的人员;
3、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
4、2015年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生、研究生;
5、法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布《公告》、方案、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤进行。
(一)发布公告
2014年9月10日在赤峰市人事考试信息网、翁牛特旗人力资源和社会保障局网站、翁牛特旗教育局网站、翁牛特旗电视台同时发布公告，公布公开招聘职位、名额、报考条件等有关事宜。
(二)组织报名
1、报名时间及地点：
时间： 2014年 9月22日至2014年 9月25日。上午08:00—11:30，下午14:30—17:30;
地点：翁牛特旗人社局劳动保障监察大队一楼大厅(翁旗公安局后栋楼东侧大厅)，联系电话：6360523。
2、报名所需证件资料：
(1)应届生带毕业证(报名时需要在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印学历认证<教育部学历证书电子注册备案表>，不能认证的不得报名。暂无毕业证者，需提供毕业学校开具的注明毕业时间、所学专业、是否是师范类等内容的证明材料)、户口本、有效身份证件原件和复印件;
(2)往届生带毕业证(报名时需要在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印学历认证<教育部学历证书电子注册备案表>，不能认证的不得报名。)、户口本、本人有效身份证件、教师资格证书原件及复印件;
(3)报考服务基层项目人员和大学生退役士兵定向职位的考生，还需提供服务项目证书、大学生退役士兵退伍证原件和复印件以及服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明。纳入人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，报名时需提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及两年考核合格的考核表。
(4)本实施方案公告后，报名人员在翁牛特旗人力资源和社会保障局网站“下载中心”下载《翁牛特旗中小学、幼儿园招聘教师报名登记表》(A4纸打印)，填写表格，贴好照片(每人需准备同底2寸免冠彩色照片5张);
3、每位考生只能报考一个岗位，不得兼报;
4、对提供虚假材料、信息的考生一经查实取消考试或聘用资格。
(三)资格审查
翁牛特旗监察局、旗人力资源和社会保障局、旗公安局、旗教育局共同根据报考条件，对报考者进行资格审查，审查合格者由人社局统一编排考场。
(四)笔试
1、笔试开考比例。招聘职数与报考人数的比例不低于1:4，服务基层项目人员和大学生退役士兵定向岗位如果达不到开考比例，经招聘领导小组研究同意后将其定向岗位调剂到相应非定向岗位内;报考小学特教、体育岗位如果达不到开考比例，经招聘领导小组研究同意后将其剩余岗位调剂到相应小学语文岗位内;报考小学音乐、美术岗位如果达不到开考比例，经招聘领导小组研究同意后将其剩余岗位调剂到相应小学数学岗位内;报考达不到开考比例岗位的考生，可正常参加本次考试，竞聘相应调剂到的岗位。其他未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组确认后，减少或取消该岗位招聘计划。调整后的岗位设置将在翁牛特旗人力资源和社会保障局网站上公布;
2、笔试内容：内容包括教育学、教育心理学;
3、报考蒙授生岗位的考生必须用蒙文答卷，报考其他岗位的考生必须用汉文答卷。笔试成绩满分100分，按50%加权计入总成绩;
4、笔试时间：
2014年10月12日(星期日)上午9：00-11：00时
5、笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效身份证件和准考证，否则不准参加考试。
6、考生持本人有效身份证件领取准考证，领取时间、地点详见赤峰市人事考试信息网、翁牛特旗人力资源和社会保障局网站，不再另行通知。
7、政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加2.5分;
8、笔试成绩的计算方法
笔试成绩=笔试成绩+政策加分;
9、考试结束后，笔试成绩在赤峰市人事考试信息网、翁牛特旗人力资源和社会保障局网站上进行公布。
(五)面试
按笔试成绩由高到低顺序按岗位数的1:3比例确定面试人员，在确定1:3人员范围内，末位成绩出现并列者同时进入面试范围。面试采取说课的方式进行。
1、面试时间、地点在赤峰市人事考试信息网、翁牛特人力资源和社会保障局网站上公布，请考生注意查询，不再另行通知;
2、面试满分为100分，按50%加权计入总成绩;
3、报考蒙授岗位的必须用蒙语说课，报考其它岗位必须用汉语说课;
4、面试结束后，将面试成绩和加权后的总成绩在赤峰市人事考试信息网、翁牛特旗人力资源和社会保障局网站上公布。
5、总成绩的计算
总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%。
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。
五、体检
按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检人选。体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格而出现职位空缺，根据考试总成绩从高到低等额递补一次。
体检时间、地点在赤峰市人事考试信息网、翁牛特旗人力资源和社会保障局网上公布，请考生注意查询，不再另行通知。
六、考核
考核重点审查其原始档案及政审情况，同时进一步复核其报名资格等情况。审核不合格空出的岗位按总成绩由高到低依次等额递补一次。
七、公示
1、旗人力资源和社会保障局根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网站、旗人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
3、笔试成绩、面试(说课)成绩及聘用人员结果分别在不同时间段，在赤峰市人事考试信息网、翁牛特旗人力资源和社会保障局网站公示。
八、聘用与管理
公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，由旗人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，纳入全额事业编制管理。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期一年。
受聘人员除“六类服务基层项目”人员外，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。(每类人员选岗时，按考试总成绩由高到低依次自主选择单位)。
九、组织实施
招聘工作由翁牛特旗中小学、幼儿园招聘教师工作领导小组负责安排和落实。
考试咨询电话：0476-6360523
附件： 2014年翁牛特旗招聘高中、初中、特教、农村牧区小学、幼儿园教师计划职位表.rar
2014年9月10日