浦发银行江西省南昌分行九江支行招聘启事

浦发银行南昌分行九江支行招聘启事

　　上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年6月末，公司总资产规模达39,302亿元，各项贷款余额18,983亿元，各项存款余额27,568亿元，2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润226.56亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

　　2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

　　浦发银行南昌分行是浦发银行设立的第25家省级管辖行，自2005年4月8日开业以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”之经营理念，用心经营，保持了良好的发展势头，目前规模实力居省内同类型股份制商业银行前列，全力为经济发展和广大客户提供专业高效的优质服务，树立了高效稳健的品牌形象。经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准，上海浦东发展银行股份有限公司九江支行于2008年10月29日正式挂牌营业，是浦发银行南昌分行辖属第一家异地支行，根据业务发展需要，面向社会公开招聘中高级经营管理人才、各类专业和业务岗位人才。热忱欢迎有志、有识之士加盟浦发银行。

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录;

　　6、符合我行亲属回避的要求。

　　二、报名及联系方式

　　请采用下列任何一种方式发送简历(附照片)，有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘”选项，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士)。

　　(1)直接寄至：江西省九江市庐山南路293号九江支行办公室，并在信封注明应聘岗位(建议以特快专递方式投递);

　　(2)发送e-mail至：xuzm-ncg@spdb.com.cn 邮件主题：“应聘九江支行××岗位”;

　　(3)本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还;

　　(4)报名截止时间：2014年9月15日。

　　咨询电话：许先生 0792-8185000。

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位及要求

　　1、县域支行副行长储备(1名)

　　岗位职责：组织制订年度经营计划;开展当地重点行业、重点客户分析与研究指导;防范和化解相关业务经营风险;推动业务发展目标和年度业绩指标的实现。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上金融行业公司工作经历，掌握宏观经济形势与政策，熟悉区域市场经济与金融环境特点;具有较强的综合分析、企划推动、组织协调和经营管理能力;有较强的敬业精神，品行端正，无违法违纪等不良记录。

　　2、综合客户经理(2名)

　　岗位职责：识别客户有效需求、挖掘客户潜在需要;在产品销售经理配合下做好交叉销售工作，为客户提供综合金融服务。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上经济类、营销类等岗位工作经历;熟悉商业银行信贷操作规程，有较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力;有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　3、理财经理(4名)

　　岗位职责：识别和拓展高端客户，扩大优质客户群和贵宾客户群;在了解客户需求的基础上，进行多种金融产品的营销;在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机结合起来，制订满足客户需求的综合理财规划服务方案。

　　应聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上经济类、营销类等岗位工作经历;熟悉理财产品、银行卡、支付结算和个贷业务;具有较强的市场开拓、业务拓展、客户评价和风险管理能力，具有较强的责任心和沟通协调能力;具有CFP或AFP证书者优先考虑;有较强的敬业精神，品行端正，无违法违纪等不良记录。

　　4、综合柜员(若干)

　　岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务，满足客户需求;负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标。

　　应聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行相关工作经验，熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练;人品正派、形象良好、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。