根据工作需要，芙蓉区城市管理和行政执法局拟面向社会补充招聘100名编外合同制城管特勤队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及条件
(一)招聘岗位及计划
城管特勤队员100名。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、具备较好的政治素质和良好的品行。工作态度好，能吃苦耐劳，有责任心，善于做群众工作。
3、遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事城市管理工作。
4、男性，年龄18周岁以上35周岁以下(1979年7月31日以后--1996年7月31日以前出生的)。
5、已取得大专及以上学历。
6、身体健康，体貌端正，身高172cm以上。
二、招聘程序和方法
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，分宣传发动、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)宣传发动
在长沙人才网、芙蓉区政府官方网站--芙蓉之窗(http://www.furong.gov.cn)等媒体上发布“2014年芙蓉区补充招聘城管特勤队员公告”，进行广泛宣传发动。
(二)报名与资格审查
1、报名方式：采用现场报名方式。
2、报名时间：9月1日-9月12日(上午8︰30-11︰30，下午15︰00-17︰30，节假日不报名)。
3、报名地点：芙蓉区城市管理和行政执法局1115会议室(长沙市人民东路189号，芙蓉区政府机关大楼11楼，报名咨询电话：0731-84683095，联系人：宋锦)。
4、报名要求：报名者自行下载并填写好报名登记表，携带本人有效身份证、学历证、近期一寸免冠正面彩色照片一张、户口所在地公安机关开具的无违法犯罪记录证明、计划生育部门开具的计划生育情况证明(格式要求见附表《计划生育情况表》)等到报名现场面审，经资格审查合格者准予进入下一环节。
报考人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名同时同意《个人诚信承诺书》，保证所填写报名信息的真实性，如弄虚作假将取消报考资格或不予录用、聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
本次招聘不收报名及考务费。
(三)笔试
报名资格审查合格人数超过120人则举行笔试，不足120人则直接进行面试。
笔试满分100分，笔试内容为法律法规常识，以与城市综合管理有关的法律法规内容为主。
笔试时间、具体地点和要求另行通知。
根据笔试成绩由高分到低分排名，前120名的考生确定为面试入围人员。
(四)面试
面试合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(不含75分)的不能进入下一环节。
面试时间、具体地点和要求另行通知。
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成(如不笔试，则以面试成绩为总成绩，总成绩保留小数点后两位)
(五)体检
面试结束后，按考生总成绩依次排名，在达到合格分数线以上人员中按招聘计划1:1的比例确定体检入围人选。如按招聘计划第100名成绩相同的，均入围体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82)号、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58)号等有关规定执行。
体检具体集合时间和要求另行通知，不参加体检或由于本人原因贻误体检的考生，按自动放弃处理。
体检费由考生自理。
(六)政审及公示
经体检、政审合格的人员，为拟聘用对象，聘用名单将进行公示，公示时间为7天。
三、聘用及待遇
聘用人员性质为公益性岗位人员，按照《长沙市芙蓉区关于贯彻执行<长沙市公益性岗位管理办法>的实施细则》(芙办发【2013】29号)文件规定，纳入我区公益性岗位管理。
聘用人员实行合同制管理及试用期制，试用期一个月，试用期工资依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。试用期满合格的，办理正式劳动聘用手续，试用期满后，每月工资2400元，另根据考核情况，给予600元绩效考核奖，依法享受法定的各项社会保险。试用不合格的，不予聘用，由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。
四、组织领导与监督
本次公开招聘工作在区机构编制和人事调配工作领导小组的领导下，由区人社局、区城管局共同组织实施。
本次公开招聘工作由区纪委(监察局)全程监督。同时，为保证本次公开招聘工作顺利进行，维护选用工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：84683120
芙蓉区人力资源和社会保障局
芙蓉区城市管理和行政执法局
2014年8月27日