因工作需要，慈溪市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外工作人员，具体有关事项如下：
一、人员性质
性质为市住房和城乡建设局编外工作人员。
二、招聘计划
岗位名称招聘人数学历专业范围及相关要求其他要求
文秘1全日制本科及以上学历中国文学、中文应用、汉语言、汉语言文学、汉语言文字学、中国语言文学、中国语言文化、语言学及应用语言学、文秘、秘书、秘书学/
三、报考条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;
2、具有国家承认的学历，须在2014年7月底前取得毕业证;
3、慈溪市户籍人员(含杭州湾新区)，年龄在35周岁以下(1978年8月11日后出生);
4、身体健康;
5、符合招聘岗位专业范围及其他要求。
四、招聘办法和程序
(一)报名
报名时间：2014年8月11日—8月13日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。
报名地点：市住房和城乡建设局712室(三北大街458号)。
所需材料：报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历(学位)证书(以上证件均需原件及复印件)、报名表和近期免冠1寸正面彩照2张。
报名结束后，将对报名者提供资料的完整性、真实性进行审核，给予合格或不合格结论。报名合格人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。
(二)考试
考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
1、笔试：
主要测试公共知识和与招聘岗位相关的专业知识。笔试采用闭卷方式，满分100分。
2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。
参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。
(三)体检
按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等，则以笔试成绩高者优先。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
考察对象在体检合格人员中进行，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
(五)聘用
考察合格的人员，经公示5天无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(六)试用期
按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
(七)待遇及管理
聘用以后的有关管理政策和待遇，按照我局有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，取消聘用资格或解除劳动合同。
五、其他相关事项
(一)招考咨询电话：63029023，联系人：陈锡娇、郑一慧。
(二)本简章由市住房和城乡建设局负责解释。
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市住房和城乡建设局编外工作人员报名表.doc
市住房和城乡建设局
2014年8月4日