天津市城建档案馆公开招聘公告
天津市城建档案馆因工作实际需要，现招聘工作人员，为保证公开招聘工作的顺利开展，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施方法（试行）》（津人社局发[2011]10号）规定，制定公开招聘工作方案如下：
一、单位基本情况
天津市城建档案馆（处）1981年成立，是国家一级专业档案馆，隶属天津市规划局领导，业务上受住房和城乡建设部直接指导。不仅是全市城建档案的储存、保管、利用、咨询、交流中心，同时还肩负着全市城建档案工作的管理职能，统筹负责全市城建档案工作的监督、指导和管理。我馆坐落于天津市南开区长实道5号。
二、招聘岗位及数量
见附件1“天津市城建档案馆公开招聘工作人员计划申报表”
三、招聘人员条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有适应岗位要求的身体条件,身体健康；
（三）本科及以上学历，年龄在30岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（四）主要从事外业工作，适合男性；
（五）具备招聘岗位所规定的岗位条件。（岗位条件见附件1）
四、招聘信息发布
招聘方案于2014年7月28日至2014年8月5日（7个工作日）在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）发布。公告结束后第二天开始报名。
五、报名与资格审查
报名时间、地点、方式
（一）报名时间：2014年8月6日至2014年8月10日（5天）
（二）报名方式：电子邮箱报名
报名人员网上下载并填写《天津市城建档案馆公开招聘工作人员报名表》，电子邮箱提交报名表等个人信息，电子文档提交至邮箱wangyanphy@126.com(注:请在邮件中注明姓名)。
（三）资格审查时间、方式
1、资格审查时间：2014年8月6日至2014年8月11日。
2、为了节约应聘人员的时间，审查环节不要求应聘人员来馆提交各类证书、材料的原件，但请应聘人员务必保证提交的材料真实、准确。
我馆按照招聘条件、岗位要求、工作经历以及所具有的岗位能力等方面，对应聘人员提供的材料进行资格审查。我馆将通过电子邮件或电话形式告知资格审查合格者。对于不符合我馆招聘条件者恕不另行告知。
资格审查时，招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘，我馆将以适当方式给予通知。
六、考试
我馆招聘的专业和岗位专业性较强，考试采用笔试和面试相结合的方式。具体时间、地点以电话或电子邮件等形式另行通知。
1、笔试
笔试以岗位要求所需的专业理论知识为主。报考人员应按照通知的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带本人身份证（二代）原件，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩确定后的3个工作日内给予告知,笔试成绩在本单位公布。
笔试结束后，按成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人选需持本人身份证原件、报名表、所在单位同意报考证明、相关证书原件等材料到我馆综合办公室进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复审的具体时间、地点另行通知。
2、面试
面试为结构化面谈，满分为100分，结构化面谈成绩占总成绩的50%。面试工作按照《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（津人社局发〔2011〕73号）等有关规定进行。面试结束后，将面试成绩在本单位公布。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩需在本单位公布。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
七、体检、考察
体检：参加体检人员的名单以总成绩由高至低排序后，按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，如未参加体检或体检不合格者均不予以聘用。
考察：对拟招聘人员从思想政治表现、道德品质、业务能力等方面全面考察，并具实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的不予以聘用。
八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。
九、咨询电话：022-23594286
十、举报或投诉电话：022-23592290
附件：
2014年7月24日