为进一步加强城市综合管理，提高城市综合管理水平，经铁锋区政府研究决定，面向齐市北三区公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘城市管理协管员21人。
二、聘用期限、待遇
(一)聘用期限。通过笔试、面试、体检、政审的人员进行为期三个月的试用，对试用合格者，由区城管局与聘用人员签订聘用合同，聘用合同周期为三年。
(二)聘用待遇。聘用工资为每月1800元，单位负责交纳五险，个人需交纳三险(从1800元工资中扣除)。
三、招聘对象及条件
(一)年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)的退伍军人。
(二)遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业。
(三)身体健康、五官端正，身高在1.70米以上。
(四)无违法违纪行为，政审合格。
四、报名方法
报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。
(一)报名及受理时间：2014年7月21日——2014年7月25日(每日上午8点30分至下午5点整)。
(二)报名地点：铁锋区人社局403办公室(铁锋区中东小区11号楼)
联系人： 高伟 王颖
联系电话：2188722 2188723
(三)报名时需携带的材料：
1、户口簿、第二代身份证、退伍证原件及复印件各两份;
2、近期1寸免冠彩色照片5张;
3、本人档案。
五、报名注意事项
(一)报名人员必须使用第二代身份证报名并与考试时使用的身份证一致;
(二)报名时要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
六、招考办法
考试采用笔试与面试相结合的办法，由区人社局、监察局、城管局组织实施。笔试、面试均实行100分制。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(一)笔试
1、笔试时间、地点(以准考证标明为准)。
2、笔试内容为时事政治、城市管理方面的法律、法规及其它应知应会的文化知识。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数和参加面试人数1：2的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。
(二)面试
面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、应变能力、举止仪表等综合素质，面试时间为15分钟。考生采取抽签当场确定面试顺序号后，逐一面试，面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩当场公布。
面试结束后，根据应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选，若总成绩出现并列，取面试成绩高者。
(三)体检和审核
由人社局、监察局、城管局组织对应聘人员进行体检和审核。体检标准参照考试录用公务员体检标准执行，体检费用自理。
体检人选经体检不合格的，不得聘用。空出的岗位，按招聘考试总成绩排名顺序依次递补。体检和审核通过的应聘人员确定为拟聘用人员。
(四)公示和聘用
经体检、审核后，拟聘用人员名单在铁锋区政府网站公示7天，公示期满无异议者，办理相关聘用手续。
(五)试用期
试用期为三个月。试用期满，由区人社局组织有关部门对其进行综合考核。试用期考核合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。
铁锋区人力资源和社会保障局
2014年7月14日