为满足我区事业单位用人需求，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一﹑招聘数量、岗位和待遇
招聘数量：共计招聘42人。
招聘岗位：数字化城管指挥中心6人、金融工作办公室3人、政府投资审计中心6人、房屋征收办公室6人、水务局镇水利站4人、社会保险事业管理局7人、镇政府10人。
待遇：纳入全额拨款事业编制，享受事业单位工资待遇，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。
二﹑招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、身体健康。
3、年龄在30周岁以下(1984年5月12日及以后出生)。
4、全日制普通高校大学本科以上学历，学士以上学位(含2014年应届毕业生)。学历以教育部网上学历认证为准。
5、唐山户籍(部分岗位限开平区户籍)，户籍以2014年6月30日以前(含6月30日)户口所在地为准。户籍由公安机关认证。
6、符合岗位要求的设置条件。按照岗位分类的要求，不同的岗位设置不同的条件，具体岗位设置及条件详见附件1：《开平区2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及法律规定不得招聘为事业单位工作的人员不得应聘。
三﹑招聘程序
(一)组织报名。凡符合条件的人员均可报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报考时间：2014年6月30日至7月10日(上午9：00至11：30;下午14：30至17：30)。报考时，需提交身份证、户口本(必须有户主页和本人页)、毕业证、学位证的原件和复印件，本人一寸正面免冠彩色近照3张，考务报名费100元。考生于7月13日至14日(上午9：00至11：30;下午14：30至17：30)持本人身份证到报名处领取笔试准考证。
报名地点：唐山市开平区人力资源和社会保障局大厅(唐山市开平区新苑路61号)。咨询电话：0315-3372323;0315-3372320
(二)组织考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为《公共基础知识》﹑《职业能力测验》。笔试采取闭卷方式，满分100分。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人员。面试满分100分。考试总成绩的计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)组织体检。按招聘岗位依据总成绩由高到低按比例1:1确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(四)组织考核。对拟聘用人员进行政治审查和档案材料审核等考核。
(五)进行公示。笔试成绩和拟录用人选分别在报名处进行公示，笔试成绩公示3天，面试成绩及拟录用人选各公示7天。
(六)办理聘用手续。考核合格人员确定为编内聘用人员，按照管理权限由区委组织部、人社局、编办办理相关手续。招聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。
(七)其他：对于在任一环节中存在弄虚作假、徇私舞弊等违规行为的，一经查实随时取消其录用资格。如因体检、政审不合格、取消资格等情况出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
本公告由唐山市开平区事业单位公开招聘领导小组负责解释。
附件1：《开平区2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位表.rar》
唐山市开平区事业单位公开招聘领导小组
2014年6月29日