中共简阳市委组织部简阳市人力资源和社会保障局
关于公开选调贾家镇人民政府机关工作人员的公告
为进一步优化贾家镇干部队伍结构，加快贾家镇扩权强镇发展步伐，经简阳市扩权强镇工作领导小组研究，决定面向社会公开选调贾家镇机关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调名额
本次选调人员共8名。
二、选调对象及条件
（一）资阳市范围内已完善公务员登记手续的人员。
（二）政治思想素质过硬，有强烈的事业心、责任感，工作积极主动，能吃苦耐劳。
（三）年龄在40周岁以下（1972年7月31日以后出生）。
（四）具有大学专科及以上学历。
（五）身体健康，能正常履行工作职责。
（六）具有2年以上工作经历（2011年7月31日前参加工作），从事过征地拆迁、工业园区建设管理、城镇规划建设及招商引资工作的优先。
有下列情况之一的人员，不得报考：
（一）近三年内年度考核有不称职的。
（二）受过当地县（市、区）委、政府及以上书面通报批评的。
（三）曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的；受党纪处分在处分期间或尚未解除政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、选调程序和方式
（一）报名
1．报名时间：2013年8月12日至8月14日。
2．报名地点：简阳市贾家镇便民服务中心，联系人：曾绍刚；联系电话：13388300778。
3．报名方式及要求：报名采取现场报名方式，报名时提交《简阳市贾家镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》（见附件，一式二份）、本人身份证、毕业证原件和复印件及近期免冠同底照片3张，同时提供公务员登记表（可带加盖鲜章的复印件）。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。
（三）选调方式
本次选调采取面试、考察相结合的方式进行。
1．面试
报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到现场报名，经审查合格后，符合条件的取得面试资格并当场领取面试证。取得面试资格的人员凭本人有效身份证参加面试，具体时间、地点另行通知。面试当日，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格。
2．考察
面试结束后，由中共简阳市委组织部牵头，中共简阳市纪委、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市贾家镇参加，对拟调人员进行考察，内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。
3．总成绩计算
本次选调总成绩只计算面试成绩。
（四）公示
考察结束后，由中共简阳市委组织部、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市贾家镇研究确定拟调动人员。将拟调动人员名单在资阳人事考试网、资阳人才网、简阳人事考试网、简阳市党政网上公示7天。
（五）调动
公示结束无异议后，由简阳市人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。
四、纪律与监督
为确保此次选调工作公开、公平、公正，由中共简阳市纪委对整个选调工作进行全程监督，对违反相关选调纪律的人员，经调查属实的，按有关规定严肃处理。
五、此次公开选调工作由中共简阳市委组织部、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市贾家镇共同负责解释。
相关事项提示：
1．选调过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过电话告知，请考生随时保持通讯畅通。
2．《简阳市贾家镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》请在资阳人事考试网（http://www.zypta.gov.cn）资阳人才网（http://www.zyrc168.com）、简阳市人才网（http://www.jysrc369.com/）下载。
附件：简阳市贾家镇人民政府公开选调机关工作人员报名表.rar
中共简阳市委组织部简阳市人力资源和社会保障局
2013年7月17日
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