2014年江阴市医疗卫生单位公开招聘合同制工作人员公告
为选拔优秀人才，加强卫生人才队伍建设，促进我市医疗卫生事业的发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》﹙锡委办发〔2012〕54号﹚文件精神， 经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员220名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等见《2014年江阴市医疗卫生单位招聘合同制工作人员岗位简介表》（见附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神。
（二）具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。
（三）身体健康，年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1983年6月14日至1996年6月15日期间出生）。
（四）符合招聘岗位所要求的其他招聘条件（见附件1）。
（五）户籍和生源地要求：
应届毕业生须江阴市生源，其他社会人员须具有江阴市户籍（《附件》备注中注明户籍不限的岗位除外）。具有全日制研究生学历并取得硕士及以上相应学位的、取得副高及以上专业技术职称的，或符合有关政策性安置条件（夫妻分居两地、在江阴市的父母身边无子女、符合随军条件的江阴市驻军配偶）的考生不受户籍限制。
本公告中的应届毕业生是指2014年毕业生（凭《毕业生双向选择就业推荐表》原件确认）。
（六）考生《毕业生双向选择就业推荐表》所填专业、毕业证书所填专业须与招聘专业一致，并符合全国医师资格考试或全国初、中级卫生专业技术资格考试的报考条件；报考护理岗位的考生须通过国家护士执业资格考试，医学影像学专业考生须符合全国医师资格考试的报考条件。
（七）按照《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》﹙锡委办发〔2012〕54号文件﹚任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。
（八）下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
2、曾受到党纪、政纪处分的人员；
3、曾参加非法组织的人员；
4、其他不适宜担任应聘岗位职务者；
5、在读非应届的普通高校毕业生；
6、现役军人。
三、报名办法
（一）报名方式：
此次招聘为现场报名。
1、报名时间：2014年6月14日至15日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。
2、报名地点：江阴市天华文化中心（澄江中路128号）
江阴市展览馆门厅。
3、报名须提供的材料：报名表（见附件2），承诺书（见附件3），有效期内的本人居民身份证、户口簿（或户籍所在派出所出具的有关户籍证明）、毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》，获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，在职人员单位同意报考证明和养老保险缴费清单，其他社会人员的人事档案代理机构的相关证明，及其他有关证明资料。所有证件材料须提交原件和复印件，原件校验后返还。
4、资格审查。报名时由工作人员进行资格审查。
（二）现场确认：
考生报名后完成缴费，方视为通过该岗位资格审查。
缴费标准：根据江苏省财政、物价部门核定考试费标准，报考者缴纳笔试费100元／人；进入面试者，缴纳面试费100元／人。以下人员可减免考试费：享受最低生活保障家庭的报考人员（凭最低生活保障证明和低保证）；特困家庭的报考人员（当地民政部门出具证明材料),减免考试费报考人员需提供证明材料原件和复印件。
（三）领取准考证时间：
1、领取准考证时间：2014年6月20日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。
2、领取准考证地点：江阴市红十字血站辅楼（江阴市迎阳路199号）。
（四）报名注意事项：
1、本次招聘考试不设开考比例，若报名人数少于招聘人数的，则按规定招聘岗位计划数进行核减并公告。
2、考生只能选择本公告一个岗位进行报名，报名与考场使用的居民身份证必须一致。同时报考2014年江阴市卫生局、江阴市人口和计划生育委员会下属事业单位公开招聘考试的考生还须根据《江阴市卫生局、江阴市人口和计划生育委员会下属事业单位公开招聘工作人员公告》要求另行报名。《2014年江阴市卫生局、江阴市人口和计划生育委员会下属事业单位公开招聘岗位简介表》报考专业与本次报考专业应一致；报考专业设有两个以上的第一专业应一致，笔试成绩方可作为此次招聘考试的笔试成绩，否则本次报名为无效。
3、在职人员报名前必须提供所在单位同意报考证明。
4、现场报名有困难的，也可以委托他人携带相关材料代替报名。
5、现场报名时提供近期小二寸蓝底证件照片3张。
四、笔试
1、笔试时间： 2014年6月22日, 地点以准考证为准。
2、笔试内容：主要内容为报考专业的相关知识（如该岗位同时设有两个及以上报考专业的，考试内容将以第一专业为主）。
考生必须携带居民身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。
3、笔试成绩为百分制，设定合格分数线50分，不合格者直接淘汰。笔试成绩在江阴人力资源和社会保障网、江阴卫生网上公布。
五、面试（含操作考试）
面试采取结构化面试方式。
1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分（同分跟进）确定参加面试人员，通过抽签分组进行面试。面试成绩采用百分制，设定合格线60分，成绩不合格者直接淘汰。
2、报考护理岗位的须参加操作考试，内容为护理方面的基本操作。操作考试成绩采用百分制，设定合格分数线50分，成绩不合格者直接淘汰。
六、总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算。
1、护理岗位按笔试成绩占30%、操作考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例确定。总成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩同分时，取操作考试成绩高者为先，如操作成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。
2、医、药、技岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。总成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。
3、、面试成绩和总成绩在江阴人力资源和社会保障网、江阴卫生网上公布。
七、体检、考察与公示
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定体检人员，由市人社局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费由考生自理。对体检合格者按规定进行考察，考察合格者将在江阴市人力资源和社会保障网、江阴卫生网上进行公示7天。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
八、录取和管理
1、对公示无异议者，按有关规定签订劳动合同。办理手续前应届毕业生须提供毕业证书原件，进行校验，报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单。如无法提供相应的学历（学位）证书及岗位要求的有关材料者，将取消录取资格。
2、参照《劳动合同法》管理。实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。三年内，应取得相应执业资格或职称，并经考核合格，可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。
3、待遇。享受用人单位同类合同制职工的同等待遇。
九、组织领导和纪律监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不弄虚作假，不循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消录取资格。
十、特别提示
本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网、江阴卫生网进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
本公告由江阴市人力资源和社会保障局、江阴市卫生局负责解释。
咨询电话：0510-86861209（市卫生局组织人事科）
0510-86860423（市人社局事业单位人事管理科）
监督电话：0510-86860222（市监察局）
0510-86861217（市卫生局监察室）
江阴市人力资源和社会保障局
江阴市卫生局
二〇一四年六月六日
附件1：2014年江阴市医疗卫生单位招聘合同制工作人员岗位简介表.rar