经中共金堂县委、金堂县人民政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，金堂县城乡规划管理局面向社会公开招聘10名“镇(乡)城乡规划管理岗位”人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。
2、具备城市(镇)规划、建筑学、工民建或相关专业本科及以上学历。
3、身体健康，年龄35周岁以下(1978年12月31日以后出生)。
4、有1年以上城乡规划管理或设计等相关工作经历。
5、有下列情况之一者，不得应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其他违反国家法律法规行为的。
二、岗位职责及工作地点
岗位职责：负责镇(乡)的规划管理和规划监督工作，聚居点、土坯房、场镇改造等项目的规划服务工作，包括所在镇(乡)各类建设项目的选址定点、方案预审工作;所在镇(乡)各类建设项目放线、验收等规划管理工作;协助当地人民政府对违章违法建设的查处工作。
工作地点：各乡镇相关职能办公室
三、薪酬待遇
1、聘用人员实行月薪制，5000元/月(含差旅费用及“五险一金”个人和单位应缴纳部分)，并于日常考核挂钩。
2、年终奖金10000元，考核合格方可得到。
四、管理方式
招聘的“镇(乡)城乡规划管理岗位”人员实行合同制管理，聘用合同由金堂县人民政府委托相关单位与应聘者签订，聘用合同实行一年一签。合同期满，考核合格者原则上予以续聘。表现优秀者鼓励参加公务员、事业单位公开招考，在同等条件下按规定优先录用。
五、报名时间及方式
1、报名时间：2014年05月6日—2014年6月8日。
2、报名方式：招聘实行网络报名，应聘者可登录金堂公众信息网下载报名表，填写后发送至电子邮箱(jtghglj@126.com)。
3、报考人员报名时如实、准确填写报名表各项内容，报考人员提供的信息和材料必须真实完整。报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，将随时取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
联系电话：028-84933889 传真：028-84936205
2014年5月6日