湛江市体育中心公开招聘工作人员公告
湛江市体育中心是湛江市体育局下属正科级公益二类事业单位。为了进一步做好体育中心的管理工作,解决岗位人才欠缺的问题,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,现面向社会公开招聘工作人员。公告如下:
一、招聘原则
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,严格执行考试录用有关规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试与考察相结合,德、能、勤、绩全面衡量,择优录取。
二、招聘岗位人数及资格条件
招聘岗位 |
招考 人数 |
专业 |
学历 |
其他条件 |
管理岗位 (九级) |
2 |
公共事业管理、 行政管理、汉语言文学 |
全日制本科 以上 |
年龄30周岁以下,1年以上工作经验 |
招聘岗位要求的报名者年龄,以2013年6月30日划线计算。
三、薪酬待遇
聘用人员为财政核补事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇
四、报名办法
1、现场报名。报名者要保证所填报资料的真实性,应聘人员报名时需提交身份证、毕业证、工作经历证明等材料的原件及复印件查验,近期一寸免冠彩色照片2张,并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份。如因个人填报信息失实或不符合招聘条件而被取消招聘资格的,由考生本人负责,报名时与考试时使用的照片应保持一致。
2、报名时间:2013年7月15日至17日共3天,上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。
3、报名地点:湛江市体育中心办公室(湛江市人民大道北34号体育中心体育馆,联系电话3186570)。联系人:王蕾
4、有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(6)违反计划生育政策的。
五、考试
考试分为笔试和面试,按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》组织实施。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试,开考比例为1:3,达不到开考比例则不开考。
(1)笔试成绩满分按100分计算,保留小数点后一位。合格分数线原则上为60分,若需调整则经市人力资源和社会保障局核准后另行公布。
(2)笔试形式:采取闭卷考试(120分钟)。
(3)笔试内容:有关行政职业能力和写作,不指定参考书。
(4)笔试时间:7月26日上午09:00时开始。
(5)笔试地点:湛江市体育中心体育场2楼会议室。
(二)面试
面试人选从笔试合格考生中依成绩高低顺序按招聘岗位
数量1:3的比例确定,不足比例的按实际人数确定。成立面
试考评小组,由评委对考生适应招聘岗位的素质及潜能进行综合
考评,采取结构化方式评分。考生面试结束后,当场发给面试
成绩通知书。
面试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
根据考试总成绩及招考岗位数按1:1比例确定体检对象,并到指定市直医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行,体检费用由考生自理。
体检合格者才能进行考察,考察内容包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定组织进行。
若体检或考察不合格,经市人社局核准后,可按考试总成绩从高到低次序递补人选。
七、公示及聘用
考生的考试成绩(含笔试、面试)将及时在湛江市人力资源
和社会保障局网(http://gdzj.lss.gov.cn网站上公布。)
经体检、考察合格的考生,将确定为拟聘人员在湛江市人力
资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议后,按
规定的程序和权限报批、聘用。应聘者在规定时间内未能配合用人
单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃。
八、其他需要说明的问题
(一)应聘者提供的相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假,用人单位可取消其聘用资格。
(二)通过招考聘用的人员必须服从用人单位工作安排。
(三)本方案由用人单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
湛江市体育局
2013年7月1日
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