为进一步提升南海慈善事业，加强慈善会工作队伍建设，南海区慈善会拟面向社会招聘2名合同制工作人员，招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
项目部1人、财务部1人
二、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位职责和任职条件
1、项目部干事1人：(年薪4.2万元/年)
岗位职责 ：
(1)负责筹募工作，策划、开展各种形式的劝募活动。负责本会组织开展的助困、助学、助医、助老、助孤、助残和支持公益项目的实施。
(2)负责上级委托和下达的慈善项目的实施。
(3)负责支援对口扶贫地区的公益、救助项目的实施。
(4)负责制定年度项目规划。
(5)负责起草、制定冠名基金协议书、实施方案、资金使用报告等项目文件。
(6)负责跟进善款使用项目实施效果的评估。
(7)负责已经执行项目的档案整理。
(8)协同财务部做好定向捐赠款、物接收与发放。
(9)配合科技传讯部做好项目的宣传报道。
(10)负责跟进、更新、落实阳光慈善信息平台的各项项目信息，与其他部门及时对接。
(11)完成领导交办的其他工作。
任职条件：
(1)热爱并立志投身慈善事业，认同本机构的理念。
(2)大学本科以上学历，年龄45岁以下(1969年3月16日后出生)。
(3)具有较好的组织协调能力以及文字表达能力和沟通技巧。
(4)有助理社工师以上资格、受过公益慈善表彰的、有慈善或设计品牌推广传媒工作经验者优先。
2、财务部干事1人：(年薪4.2万元/年)
岗位职责
(1)负责配合项目部办理捐赠款、物的财务手续，做好善款的发放。
(2)配合做好会计账簿和相关科目的设置，按照要求记账、算账、结账。做到帐帐、帐证、帐实相符。
(3)编写年度财务工作报告及预算。
(4)做好捐赠收据的管理、统计、核销等相关工作。
(5)配合监事会，做好财务管理和项目实施的监督工作。
(6)配合综合部，做好固定资产的账目管理和募捐箱的管理。
(7)负责社会审计的接待和审计相关的财务资料准备。
(8)负责全区募捐和救助收支情况的统计。
(9)负责跟进、更新、落实阳光慈善信息平台的各项财务信息，与其他部门及时对接。
(10)配合做好编制月度、年度会计报表和年度财务收支情况报表。
(11)负责慈善资金的运作，提出善款保值增值的方案，并承办相关手续。
(12)会计档案的管理工作。
(13)完成领导交办的其他工作。
任职条件：
(1)热爱并立志投身慈善事业，认同本机构的理念。
(2)财经类专业，具有会计从业资质，大学本科以上学历，年龄45岁以下(1969年3月16日后出生)。
(3)具有较好的组织协调能力和沟通技巧。
(4)有工作经验者优先。
三、报名和资格审查
拟定招聘公告在"南海民政信息网"及“南海慈善会网站”上发布，报名人员只能对照岗位任职条件选择报考一个岗位。
1.报名时间：2014年3月12日--3月16日。
2.报名方式：将资料发邮件至NH86288183@163.COM，联系电话：86288183，联系人：陈先生。
3.报名要求：报名者需填写《南海区慈善会公开招聘工作人员报名表》(可在网上下载)，报名时应提交身份证、学历证、户口簿及相关证件(以上材料均附扫描件)。
4.资格审查：由南海区慈善会秘书处对报名者进行资格审查，符合条件者，以书面或电话形式通知本人参加笔试，请携带相关证件的原件、复印件审查，并打印一式三份报名表，本人近期免冠大1寸彩照4张。
四、考试
1.笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为综合知识。笔试及面试时间另行通知。笔试成绩按100分计算。笔试后，依照笔试成绩由高至低，确定面试对象。笔试成绩及面试人选在笔试结束后在"南海民政信息网"及“南海慈善会网站”上公布，接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。
2、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试成绩按100分计算。考生面试完毕后"南海民政信息网"及“南海慈善会网站”上公布。
3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
五、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。按照相关规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由本会支出。
六、聘用
1.经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，并在"南海民政信息网"及“南海慈善会网站”上公示3天，之后按有关规定由南海区慈善会与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
2.薪金参照《佛山市南海区慈善会工作人员管理办法》执行，单位负责“五险一金”，并签订劳动合同。聘用人员实行试用期制，试用期2个月。试用期内工资为全额工资的80%。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
佛山市南海区慈善会
2014年3月10日
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