为进一步加强我县机关、事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，经研究，决定公开选调机关、事业单位工作人员，现将有关事项通知如下：
一、选调计划、范围及对象
（一）选调计划。本次面向全县机关、事业单位选调工作人员14名。其中事业单位工作人员10名，机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员4名。
报考者可登录黟县政府网、黟县先锋网、黟县人力资源和社会保障网查询选调职位及报考等有关事项。今后相关的考务信息将陆续在黟县人力资源和社会保障网上公布。
（二）选调范围及对象：全县同类性质单位的在职在编正式工作人员。
二、选调条件
报考人员应具备下列资格条件:
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业;
2、报考人员需经单位、主管部门同意（乡镇计生工作人员报考还需县计生委同意）；
3、近两年年度考核为称职（合格）以上等次；
4、年龄不超过45周岁（1968年1月1日以后出生）；
5、大中专以上文化程度；
6、选调职位所需的专业或技能要求；
7、身体健康；
8、乡镇报考人员还需具有在本县乡镇5年以上基层工作经历（按足年计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累积）。
有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受党纪政纪处分期间的；涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加选调的人员。
三、报名和资格审查
报名采取现场报名的方式。每人限报一个岗位。报名时间为2013年7月3日至7月5日（上午8:00-12：00，下午2：30-5:30），报名地点在县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（联系电话0559——2267117），逾期不再补报。
1、报考人员可从黟县政府网、黟县先锋网、黟县人力资源和社会保障网下载并按照要求填写《黟县机关、事业单位公开选调人员报名表》（A4纸，正反打印）。
2、报考人员报名时须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件和本人近期免冠正面证件彩色照片3张（2寸）；所在单位在《黟县机关、事业单位公开选调人员报名表》上“单位意见”及“主管部门意见”栏目中签署“同意报考”并加盖单位公章；具有在本县乡镇5年以上基层工作经历的要求的，需出具有关单位的证明材料。
3、县人力资源和社会保障局会同有关部门对报考人员资格进行审查确认。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
4、通过资格审查的报考人员应于2013年7月17日到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取准考证。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元缴纳。
四、笔试内容、时间及地点
1、笔试科目：《公共基础知识》。
《公共基础知识》测试主要内容：政治（含1—5月重要时政）、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识、计算机。总分100分。
2、笔试时间：
2013年7月20日（星期六）上午8︰00—9︰30。
3、笔试地点：黟县（详见准考证）。
4、此次选调报考人员不受开考比例限制，如报考人数与选调计划数的比例低于3：1的，报考人员的笔试成绩需达到实际参加选调考试人员的平均分，方可进入考察阶段。
五、考察
考察工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同选调单位及其主管部门负责组织实施。选调人员不参加面试和体检。考察人选按选调岗位数在同岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选（如笔试成绩相同的，一并确定为考察人选）；考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律等情况;考察人选所在的单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。选调人选由县公选领导组研究确定。
六、有关事宜
为确保本次选调工作的顺利进行，成立县公开选调工作领导组（简称县公选领导组），领导组由县分管领导及组织、人社、纪检监察部门领导组成，领导组下设办公室（设在县人力资源和社会保障局）。
1、本次考试不指定考试辅导用书。县委组织部、县人力资源和社会保障局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、本次选调县纪检监察部门全程参与。
3、本《公告》未尽事宜由县公选领导组研究决定。
咨询电话：0559——2267117（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）
附：（1）黟县2013年度部分机关、事业单位公开选调工作人员岗位计划表.rar
中共黟县县委组织部黟县人力资源和社会保障局
2013年6月21日
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