杭州市第三人民医院公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
杭州市第三人民医院是杭州市卫生局直属的事业单位，是一所集医、教、研为一体的三级乙等综合性医院。现因医院发展需要，面向社会公开招聘高层次人才、紧缺专业人才22名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号）和《杭州市卫生局直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）》（杭卫发[2013]301号），现将有关事项公告如下：
一、基本条件1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
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岗位 |
人数 |
具体要求 |
专业要求 |
学历(学位)、职称 |
其他要求 |
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外科医师 |
1 |
45周岁以下(1969年1月1日以后出生) |
临床医学、外科学 |
本科及以上学历，副高及以上职称
|
具有三级及以上医院相应专业工作经历
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肛肠外科医师 |
1 |
临床医学、
外科学（肛肠外科学） | |||
|
血管外科医师 |
1 |
临床医学、
外科学（血管外科学) | |||
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泌尿外科医师 |
1 |
临床医学、
外科学(泌尿外科学) | |||
|
病理科医师 |
1 |
临床医学、病理学与病理生理学 | |||
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皮肤科医师1 |
1 |
45周岁以下(1969年1月1日以后出生) |
临床医学、
皮肤病与性病学 |
博士研究生学历（学位）、副高及以上职称 | |
|
皮肤科医师2 |
2 |
35周岁以下(1979年1月1日以后出生) |
临床医学、皮肤病与性病学、中西医结合临床 |
博士研究生学历（学位） |
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内分泌血液科医师 |
1 |
临床医学、内科学（内分泌学、内分泌与代谢病学、血液病学） |
硕士研究生及以上学历（学位）
硕士研究生及以上学历（学位）
| ||
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呼吸内科医师 |
1 |
临床医学、内科学（
呼吸内科学） | |||
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肿瘤内科医师 |
1 |
临床医学、内科学、肿瘤学、中西医结合临床 | |||
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肛肠外科医师 |
1 |
临床医学、外科学（肛肠外科学）、中西医结合临床 | |||
|
血管外科 |
1 |
临床医学、外科学 | |||
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皮肤科医师 |
4 |
临床医学、皮肤病与性病学、中西医结合临床 | |||
|
药剂科药师 |
1 |
药学 | |||
|
皮肤科研究所
实验室工作人员 |
1 |
免疫学、生物化学与分子生物学、细胞生物学 | |||
|
急诊外科医师 |
1 |
临床医学、外科学 | |||
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麻醉科医师 |
1 |
35周岁以下（1979年1月1日后出生；
具有中级职称者可放宽至40周岁以下；
具有高级职称者可放宽至45周岁以下） |
临床医学、麻醉学专业 |
本科及以上
学历、初级及以上职称
|
在二级及以上医疗机构从事本专业工作2年及以上；
已具备国家规定的相关执业资格；并已完成住院医师规范化培训。 |
|
特检科医师（超声）
|
1 |
临床医学、医学影像学、超声医学专业 |
注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年1月31日。
三、报名
1、报名时间：自公告发布之日起全年有效（上午8：30—11：30，下午2：00——4：20，双休日、节假日除外），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在本院网站更新。
2、报名地点：杭州市第三人民医院人事科（杭州市西湖大道38号6号楼4楼）。
3、报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内到本院人事科进行报名。外地报名者可以在规定时间内通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料。以邮寄方式的（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市第三人民医院人事科，通过电子邮件投递的，请务必在“邮件主题”上标明：高层次人才+姓名+应聘岗位。递交材料后，请电话和杭州市第三人民医院人事科确认。（通知参加考试时需随带原件备审核）。
电子邮箱hzssyyrsk1999@163.com
邮寄地址：杭州市西湖大道38号，杭州市第三人民医院人事科邮编：310009
4、报名材料：
①2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件等。
②非2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书、职称证书原件及复印件等。
5、资格审查：根据各岗位应聘情况，医院专家对应聘者材料进行筛选、审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
四、考试
1、自公告发布之日起至少15个工作日后，我院根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相关岗位落实聘用人员止。具体考试时间医院人事科电话或短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、考试采用面试或实践技能测试方式，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。考试时请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hz3yy.com)“医院公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者确定为考核对象。
六、公示及聘用
体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同，应届毕业生签订《就业协议书》，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
七、联系方式
咨询电话：0571-87823103联系人：汪女士
杭州市第三人民医院
2014年1月29日
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