为进一步加强耒阳市直机关干部队伍建设，根据《湖南省公务员公开遴选实施办法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，拟面向耒阳市行政机关及事业单位遴选（选调）13名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式。
二、遴选计划及职位
纪检监察（一）：耒阳市纪委监委派驻机构纪检监察工作人员5人。
纪检监察（二）：耒阳市纪委监委所属事业单位纪检监察工作人员2人。
综合文秘：耒阳市委组织部文秘人员4人。
巡察综合：耒阳市委巡察办所属事业单位巡察综合工作人员2人。
具体职位和资格条件详见《耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选（选调）工作人员职位表》（附件1）。
三、遴选范围及条件
（一）遴选范围
纪检监察（一）与综合文秘岗位遴选范围为：耒阳市范围内具有公务员或参照公务员法管理人员身份（一级主任科员及以下）的在编在岗人员。
纪检监察（二）与巡察综合岗位选调范围为：耒阳市范围内全额事业编制（具有干部身份）的在编在岗人员。
（二）资格及条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年，年度考核没有基本称职以下等次；
4.具有大学本科及以上学历；
5.报考年龄不超过35周岁（1987年6月1日及以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.公务员主管部门和人事主管部门规定的其他资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，其中受到过党纪政务处分的人员不得报考纪检监察（一）、纪检监察（二）与巡察综合岗位；
5.与招考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系以及需要回避的其他情形；
6.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；
7.尚在试用期的，或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限（截至时间2022年9月1日）以及对转任有其他限制性规定的；
8.配偶及直系亲属经商办企业可能影响公正执行公务的；
9.法律、法规和有关政策规定不宜参加遴选（选调）的其他情形。
以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2022年9月1日。
四、遴选程序和方法
（一）发布公告
在耒阳市党政门户网站、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网、“耒阳组工”微信公众号、耒阳市人力资源和社会保障局网等媒体向社会发布公告，公布遴选（选调）职位、人数、资格条件等。
（二）报名
1.报名时间：2022年7月11日-15日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00），逾期不再受理。
2.报名地点：耒阳市委大楼北栋709室（耒阳市委组织部办公室）。
3.报名要求：采取本人自愿报名的方式，由本人到现场报名。
①报考者需提供：a.本人学历学位证书原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）；b.有效身份证原件及复印件；c.近期免冠同底一寸照片2张（蓝底）；d.报考岗位所需的资格证书及报考需要查验的工作经历证明（附件3）等资料。
②报考者须填写并双面打印《耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选（选调）工作人员报名表》一份（需报考者所在单位签署意见并加盖公章），所填信息不得弄虚作假，否则取消其公开遴选（选调）资格。
（三）笔试
初审符合条件的人员进入笔试环节。遴选（选调）计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3，达不到开考比例的，经耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部公开遴选（选调）工作领导小组（以下简称“领导小组”）研究决定，核减遴选（选调）计划数或降低开考比例，并在耒阳市党政门户网、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网、耒阳市人力资源和社会保障局网进行公告。
（1）笔试分值：100分。
（2）笔试时间：见准考证。
（3）笔试地点：见准考证。
（4）笔试方式：闭卷考试。
（5）笔试内容：纪检监察和巡察综合岗位笔试内容为公共基础知识、纪检监察知识和法学相关知识；综合文秘岗位笔试内容为政策理论水平和文字综合写作。（笔试成绩精确到小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入笔试成绩）。
（四）资格审查
资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审，并贯穿遴选（选调）全过程。根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按遴选计划1：2的比例确定进入资格复审范围（若出现末位并列情况，并列者同时进入面试）。领导小组对报名者的相关信息进行资格审查后，并在耒阳市党政门户网站、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网发布公告公布报名资格初审合格者名单。在遴选（选调）过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消遴选（选调）资格，并按有关规定予以处理。
（五）面试
资格审查合格的人员进入面试，采取结构化面试形式进行。遴选（选调）面试对象未达到1：2比例的，相应核减招录计划，如遴选（选调）职位入围人数只有1人的，不再核减计划。招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。面试重点考察形象气质、语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题等能力，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
面试成绩精确到小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入面试成绩。
考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%综合计算，精确到小数点后两位数字，小数点后三位数字四舍五入。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高至低去确定名次。
（六）体检
根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按遴选（选调）计划数1：1.5（四舍五入取整）的比例确定体检对象；考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，并进行毛发毒品检测。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检费用由考生自理。凡放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分递补体检对象，只进行一次递补。
（七）考察
领导小组会同市纪委监委、市委组织部、市委巡察办、市委编办、市人社局等部门对体检合格人员进行考察，确定入围对象。主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，突出政治考察，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并按规定查询社会信用记录。
（八）公示
考察结束后，按照1：1的比例确定拟转任对象和拟选调对象，并在耒阳党政门户网、耒阳市纪检监察网、耒阳党建网及相关单位进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由遴选（选调）单位办理试用相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消试用资格。
（九）试用调入
领导小组根据考察情况研究决定13名拟遴选（选调）人选，并跟班试用3个月。试用期内人事、组织、工资等关系与原单位保持不变。试用期满，经考核合格，办理正式调动手续。考核不合格，不能胜任工作者，退回原单位工作。对遴选（选调）的工作人员，原则上要求最低服务年限为2年。
五、工作要求
1.严格按照公开、平等、竞争、择优原则，主动接受社会监督。凡从事遴选（选调）工作人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消遴选（选调）资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。
2.各推荐单位要严格把关，不得提供虚假证明。
3.本次公开遴选（选调）工作在衡阳市委组织部和耒阳市委的指导下，由耒阳市委组织部具体组织实施，耒阳市纪委监委和耒阳市委巡察办共同参与，耒阳市纪委监委党风政风监督室、耒阳市委组织部干部监督组全程监督。
4.本《公告》未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。联系人：欧阳小湖，联系电话：15973466996。
六、纪律与监督
严肃遴选（选调）纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，由市纪委监委全程监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、遴选（选调）资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实，严肃处理。
监督举报电话：4351660（耒阳市纪委监委党风政风监督室）；12380-7（耒阳市委组织部干部监督组）。
附件1：耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员职位表.docx
附件2：耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部2022年公开遴选(选调)工作人员报名表.docx
耒阳市纪委监委、耒阳市委组织部公开遴选（选调）工作领导小组
2022年7月7日