为增强公务员队伍活力，优化公务员队伍结构，进一步健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、公务员公开遴选办法和《重庆市建设高素质专业化公务员队伍二十条措施》等有关规定，决定面向我区乡镇机关和区内参照公务员法管理单位组织开展2022年公开遴选公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位包括科级领导职务职位、一级主任科员及以下或相当层次职级职位。
二、报名范围和条件
1.报名范围：
（1）本区乡镇机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）本区区内参照公务员法管理单位中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）报名人员应符合规定的最低服务年限要求；没有规定的，须在现单位工作2年及以上。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。
（3）历年年度考核没有基本称职以下等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
（5）年龄在35周岁及以下（1986年5月及以后出生）。
（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。
（7）大学专科及以上文化程度。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（10）法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格时间、年龄等的计算时间截至2022年5月，现任职务职级以报名时的任职为准。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（7）法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2022年重庆市梁平区公开遴选公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。公开遴选职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话与各遴选单位联系。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向遴选单位提供学校盖章的学习课程等证明资料，经遴选单位审核同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。遴选单位应及时将相近相似专业报考的审核通过情况，报区委组织部备案。
（二）现场报名及资格审查
本次公开遴选公务员采取现场报名的方式进行。
报名时间为5月16日上午9:00至5月17日下午18:00。请报名人员及时联系《职位表》中公布的联系人，确定具体报名地点，并在规定的时间内到相应的地点报名，按照规定流程和要求，提交报考申请并进行资格审查。每名报名人员限报1个遴选职位，多报无效。
报名时须提供以下材料：（1）《重庆市梁平区公开遴选公务员报名表》（附件3）；（2）近期1寸彩色免冠证件照片1张（贴在报名表上），同时提供同底电子照片，在现场报名时拷盘提交；（3）持本人有效身份证、学历学位证书原件和复印件，以及职位要求的其他证明材料。
现场资格审查合格的人员参加笔试，由遴选单位发放《资格审查合格通知书》。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选计划人数的比例不低于3∶1。面试人选与遴选计划人数的比例一般为3∶1。如报名人数与遴选计划人数的比例低于3:1的，经区委组织部研究同意后，可以降低比例开考或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。
（一）笔试
1.考试科目。笔试由中共重庆市梁平区委组织部统一组织。考综合知识测试一科，满分100分，合格分数线由区委组织部划定。
2.时间和地点。现场资格审查合格的人员于2022年5月20日在区委组织部530室领取《准考证》。笔试时间初定5月22日（星期日），具体笔试时间、考场地点详见《准考证》。报名人员应当按照规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由区委组织部研究确定最低合格分数线。报名人员可于2022年5月25日在区委组织部和遴选单位公示栏，查看本人笔试成绩。
（二）面试
1.时间和地点。面试时间初定为2022年5月29日（星期日），具体面试时间、地点详见《面试通知书》。
2.面试人选。从笔试合格人员中，按照遴选计划人数3∶1的比例从高到低的顺序确定面试人选。未达到面试比例的职位，按符合条件的实际人数确定面试人选，不能形成有效竞争的，取消职位。
3.面试形式。面试由中共重庆市梁平区委组织部组织实施。面试满分为100分，最低合格分数线60分。参加面试人数与计划人数比例低于2∶1的职位，报名人员的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一遴选程序。
面试人员面试时须携带准考证、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。
面试工作结束后，面试成绩由区委组织部于面试第二天在区委组织部公示栏公布。
五、考察
面试结束后，从面试合格人员中，根据规定的比例，按照考试综合成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察工作由区委组织部会同遴选单位组织实施，具体时间和地点另行通知。
各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察以及后续各环节出现缺额的，均不递补。
六、公示和办理相关手续
（一）公示
区委组织部根据遴选单位的考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，分别在区委组织部和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
（二）办理相关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，区委组织部按照有关规定办理调动、任职备案等手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
政策咨询电话：53220776。
职位资格条件咨询电话：详见《职位表》
附件1：2022年重庆市梁平区公开遴选公务员职位表.xlsx
附件3： 2022年重庆市梁平区公开遴选公务员报名表.doc
中共重庆市梁平区委组织部
2022年5月11日