因工作需要，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等相关文件精神，经研究同意，决定公开遴选全额事业编制工作人员4名。现将有关事项公告如下。
一、职位设置及报名条件
（一）职位设置及职位要求
1、具有良好的政治业务素质，品行端正，形象气质佳；
2、近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
3、年龄在45周岁以下（1977年5月7日以后出生）；
4、有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或正在接受调查的；
（2）曾被开除公职的；
（3）尚在党纪政务处分影响期内或正在接受审查调查的；
（4）按照国家有关规定在单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
（5）法律、法规规定的其他情形。
（三）遴选范围
桃江县在编在岗的全额事业编制人员
二、遴选程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2022年5月18日—20日（工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。
2、报名地点：桃江县党政大楼附属楼二楼2107室
3、联系电话：0737-8218191
4、报名要求：报考者须在规定的时间内报名，逾期不接受补报。报名人员须先填写并由所在单位审核并加盖公章的《2022年桃江县乡村振兴局公开遴选工作人员报名登记表》（见附件，可在网上下载），并提供以下资料：
（1）近三年年度考核表。
（2）本人有效身份证、毕业证原件和复印件，学历证书电子注册备案表(有效期半年以上)。
（3）近期正面免冠一寸彩照2张。
5、资格审查：报名时进行资格初审，再由县委组织部、县委编办、县人社局对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者遴选资格。
（二）考试
1、考试只进行面试，采取结构化面试方式。遴选计划数与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，达不到比例要求的，核减职位。面试按百分制计分，按照四舍五入保留到小数点后两位数字。面试设定最低合格分数线70分。
2、具体面试时间、地点以准考证为准。
（三）体检与考察
1、体检对象按遴选职位计划数，根据考生面试成绩从高分到低分等额确定。
2、体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。不按规定时间、地点进行体检的视为自动放弃。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。因报考者自动放弃或者体检不合格的，从报考同一职位面试成绩由高分到低分递补，只递补1次。
3、根据面试成绩和体检结果等额确定考察人选，对其德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，考察不合格的递补1次。
（四）公示及聘用
对考察合格的拟遴选人员在桃江县人民政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日，公示后不递补。公示期间，如发现并查实有影响遴选问题的取消遴选资格。经公示无异议的拟遴选人员，按规定办理聘用手续，使用全额事业编制。拟遴选人员在规定时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的，视为自动放弃。遴选人员中原具有科员以上领导职务等均不予保留。
三、其他事宜
1、本次考试由县委组织部、县人社局、县委编办共同组织，用人单位配合,县纪委全程监督。
2、遴选进程的相关事宜公布在桃江县人民政府网站上，请报考者及时关注。
3、本次遴选不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、报考者因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
咨询电话：0737—8218191；监督电话：13874304802。
附件：2022年桃江县乡村振兴局公开遴选工作人员报名登记表.docx
中共桃江县委组织部中共桃江县委机构编制委员会办公室
桃江县人力资源和社会保障局桃江县乡村振兴局
2022年5月7日