昆明学院是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校，是目前云南省学科门类最齐全的本科院校。学校2012年通过教育部本科教学工作合格评估，2015年荣获第四届全国文明单位。
学校位于四季如春、风光秀丽的历史文化名城--昆明市。校园总占地面积2366亩，校园环境优美，功能齐全，设备现代。
学校现有21个院（系）、51个本科专业，覆盖了经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学等11个学科门类，面向全国25个省（直辖市、自治区）招生，现有全日制学生18000余人。
学校坚持人才强校，大力培养引进高层次人才，全面提高教师队伍的整体素质。现有专任教师1075人，其中，正高职称占12%，副高职称占44%；有省级教学团队5个，云岭教学名师1人，省级教学名师12人，省级名师工作室8个，以及一批国家级、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。
为进一步加强师资队伍建设， 2017年拟向社会公开招聘博士研究生或正高职称人员53名。具体计划如下：
一、招聘岗位及要求
1.教学科研岗。诚聘博士研究生或正高职称人员43名，专业要求及需求人数如下：
|
序号 |
用人单位 |
需求专业 |
需求人数 |
|
1 |
经济学院 |
工商管理、财务管理、应用经济学 |
3 |
|
2 |
社会管理学院 |
人力资源管理、公共管理 |
2 |
|
3 |
教师教育学院 |
教育学、心理学 |
2 |
|
4 |
学前教育与特殊教育学院 |
学前教育学、特殊教育学 |
2 |
|
5 |
体育学院 |
生理学、体育学 |
1 |
|
6 |
人文学院 |
中国史 |
1 |
|
7 |
外国语学院 |
英语 |
1 |
|
8 |
音乐学院 |
舞蹈学、音乐学 |
1 |
|
9 |
美术与艺术设计学院 |
美术学、设计学 |
1 |
|
10 |
信息技术学院 |
计算机科学与技术、软件工程、 微电子学 |
3 |
|
11 |
自动控制与机械工程学院 |
交通运输、通信工程、 电气工程及其自动化程 |
3 |
|
12 |
城乡建设与工程管理学院 |
水利水电工程、桥梁与隧道工程、 结构工程 |
3 |
|
13 |
农学院 |
动物医学 |
1 |
|
14 |
医学院 |
医学检验技术、康复治疗学、临床医学 |
3 |
|
15 |
旅游学院 |
食品科学与营养、旅游管理 |
2 |
|
16 |
数学系 |
基础数学、统计学或应用统计学 |
2 |
|
17 |
物理科学与技术系 |
凝聚态理论、凝聚态实验、材料物理 |
2 |
|
18 |
化学科学与技术系 |
化学工程与工艺、安全工程 |
1 |
|
19 |
生命科学与技术系 |
生物技术制药、发酵工程 |
2 |
|
20 |
马克思主义学院 |
马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育 |
3 |
|
21 |
云南省高校都市型现代农业 工程研究中心 |
园林园艺 |
1 |
|
22 |
云南省干细胞技术 应用研究中心 |
生物医学工程 |
1 |
|
23 |
云南省高校有机光电子材料与器件重点实验室 |
材料化学、物理化学 |
1 |
|
24 |
云南省塑料薄膜制品工程技术研究中心 |
高分子材料、材料科学与工程 |
1 |
|
25 |
合 计 |
43 | |
2.实验技术岗及管理岗。诚聘博士研究生10名，专业不限。
二、招聘基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神；
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和团结协作精神，愿意长期为学校的改革发展做贡献；
3.符合岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业技术工作；
4.身体健康，心理健康；
5.具有正高职称者年龄在45周岁以下（即1972年3月1日以后出生）；应届博士研究生不受年龄限制；往届博士研究生年龄在35周岁以下（即1982年3月1日以后出生）。
三、招聘时间及方式
1.招聘时间：2017年3月--12月
2.招聘方式：博士、正高职称人员直接与学校联系应聘,学校按程序进行考核。
四、考核及聘用
学校按照德才兼备和公平、公开、公正、择优录用的原则，及时对应聘人员进行资格审查和考核。经考核，学校研究同意聘用后，人事处按上级人社主管部门的要求及时办理相关手续。
五、待遇
1.海内外优秀高层次人才、特殊人才待遇由学校与引进对象协议商定。
2.年度计划内引进的博士研究生和正高职称人员一经聘用并签订《昆明学院引进人才协议书》后，可享受以下待遇：
教学科研岗：
（1）正高级专业技术人员待遇：学校给予20万元人民币引进费（其中，住房补贴和安家费15万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币）；享受国家政策规定的工资福利待遇；配备电脑一台；优先聘任到教学、科研等重要岗位；在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。（引进人员需在本校工作8年，不满年限的按双方签订的协议规定进行赔偿）。
（2）博士待遇：
① 应届博士研究生：学校给予15万元人民币引进费（其中，住房补贴和安家费10万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币）；享受国家政策规定的工资福利待遇；配备电脑一台；优先聘任到教学、科研等重要岗位；在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。（引进人员需在本校工作8年，不满年限的按协议规定进行赔偿）。
② 取得博士学位后工作满两年及以上的：学校给予17万元人民币引进费（其中，住房补贴和安家费12万元人民币，以项目形式申报科研启动经费5万元人民币）；享受国家政策规定的工资福利待遇；配备电脑一台；优先聘任到教学、科研等重要岗位；在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。（引进人员需在本校工作8年，不满年限的按协议规定进行赔偿）。
实验技术岗及管理岗：
以项目形式申报科研启动经费5万元人民币；配备电脑一台；享受国家政策规定的工资福利待遇。
3.学校将按照《昆明市引进人才实施细则》(昆办通[2009]19号)的规定，最高给予61200元人民币的生活补助和租房补助。
4.非昆明户籍，在昆无固定住房的高层次人才，学校根据情况提供校内周转房。
六、联系人及联系方式
1.联系人：李老师 电话：0871—65098057 求职简历投递邮箱：kmxyrsc@163.com
2.联系地点：昆明学院人事处（昆明经济技术开发区浦新路2号行政办公楼318室）
昆明学院
2017年2月27日