江西旅游商贸职业学院2015年公开招聘高层次人员公告（075）
一、学校概况
江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区，是江西省首批独立设置的公办全日制普通高职学院，全日制在校生约15000余名，占地面积1000余亩，学校现有7个分院，共设置专业55个，学校有着40余年的办学渊源和良好的办学影响，是教育部高职高专人才培养水平评估江西省优秀院校，江西省示范性高职院校，中华全国供销总社示范性高职院校，江西省政府与中华全国供销总社省部共建院校。
详细情况可浏览学校网站http://www.jxlsxy.com/
为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标的办学需要，公开招聘高层次人员。
二、招聘专业、人数和条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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酒店管理专业教师岗 |
1 |
旅游管理、酒店管理专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，有一年及以上酒店企业工作经历。 |
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公共语文专业教师岗 |
2 |
中国语言文学、汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现当代文学专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，全日制本科为中文专业，普通话二甲及以上。 |
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冷链物流专业教师岗 |
1 |
制冷及低温工程、食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、管理科学与工程等专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，掌握农产品储运及冷链物流技术，有一年及以上从事冷链物流行业工作经历或一年及以上从事高等教育工作经历。 |
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文秘（商务行政方向）专业教师岗 |
1 |
行政管理专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，熟悉商贸流通企业办公室事务管理，公文写作、商务企业管理等技能，有一年及以上商务行政管理工作经历或一年及以上从事高等教育工作经历。 |
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电子商务专业教师岗1 |
1 |
经济管理类（电子商务方向）、管理科学与工程专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，具备计算机软、硬件维护能力，具有网上商城运营经验。 |
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电子商务专业教师岗2 |
2 |
经济管理类（电子商务方向）、管理科学与工程专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，具有二年及以上从事电子商务行业工作经历。 |
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汽车专业教师岗 |
2 |
车辆工程专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位。 |
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建筑专业教师岗 |
1 |
土木工程、建筑学专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位。 |
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电气自动化专业教师岗 |
1 |
电气工程或道路与铁道工程专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位。 |
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会计专业教师岗 |
2 |
会计学专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位。全日制本科为会计专业，具有会计从业资格证；全日制本科为财务管理专业，具有助理会计师证。 |
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学前教育专业教师岗 |
1 |
学前教育学专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，具有一年及以上幼儿园或早教机构工作经历。 |
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国际贸易专业教师岗 |
1 |
国际贸易学、国际商务专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，有三年及以上外贸企业工作经历。 |
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商务英语专业教师岗 |
1 |
英语专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，有BEC中级以上证书或专业英语八级证书，有三年及以上外贸企业工作经历。 |
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动画专业教师岗 |
2 |
艺术学、设计艺术学专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，全日制本科为动画专业。 |
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社会体育专业教师岗 |
1 |
体育教育训练学专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，全日制本科为体育教育专业。 |
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会计管理岗 |
2 |
会计学、会计硕士专业，全日制统招研究生学历、硕士及以上学位，具有会计从业资格证，一年及以上企事业单位会计工作经历。 |
备注：以上招聘人员要求年龄不超过35周岁（ 1980年5月30日以后出生），博士或副高以上专业技术人员可放宽到45岁（1970年5月30日）。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2015年6月15日。
2、报名方式：
1）简历投递
凡有意应聘者，将简历（含学习和工作经历、工作业绩、联系电话、身份证号码等）和提交材料的扫描件发电子邮件至jxlsxyrsc@sohu.com。提交材料包括：本人学历及学位证书；职称资格及聘任证书；获奖或等级证书；工作经历证明；身份证；2015年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明（或《就业协议书》）。投送简历邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位（例如：某某大学＋某某硕士＋某某专业＋某某岗位）。
2）资格审查
接收简历后，将对应聘人员资格进行初审，合格后通知资格复查，请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份到学校行政楼303室进行原件审核，资格复查合格后通知参加试讲（笔试），时间另行通知。
3、联系方式：
学校组织人事处联系电话：0791－83771978 刘老师
学校地址：南昌经济技术开发区丁香路1号 邮政编码：330100
四、考核办法
1、专业教师岗考核采取试讲和面试相结合的方式进行，先试讲后面试。试讲内容主要为本专业的基本知识和技能，成绩不得低于70分，否则取消该岗位招聘。
2、管理岗考核采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试成绩满分为100分。
3、根据试讲（笔试）成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试参加人员。参与面试人员总成绩构成为：试讲（笔试）成绩占60%、面试成绩占40%。试讲（笔试）和面试具体时间、地点另行通知。
五、体检、考察
1、根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，由我校指定卫生机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。
2、体检合格者，经公示无异议后试用三个月进行考察。
六、聘用、待遇
考察合格后办理人事代理相关手续，聘用期间工资福利待遇按国家、学校有关规定执行。
七、其他
1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考试和聘用资格。
2、对因考生未在2015年8月底前取得相应学历学位证书、体检和考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生该招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位招聘的考生中，按总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。