因发展需要，马鞍山跃马交通投资有限公司现委托马鞍山市人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
马鞍山跃马交通投资有限公司（以下简称“跃马公司”）为市国资委下属企业，目前由江东控股集团托管。该公司负责统筹承担我市过江通道、高速公路、市域铁路、综合交通枢纽等重大交通基础设施工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员4名，具体岗位详见附件《招聘岗位计划表》。
三、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
四、招聘资格条件
符合《招聘岗位计划表》规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁及以下”为“1988年9月及以后出生”；“30周岁及以下”为“1993年9月及以后出生”。
具有下列情形的人员，不得报考：
（1）不符合招聘条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校学生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与录用等步骤进行。
（一）报名
1.报名截止时间：2024年9月24日17:00，逾期不接受报名。
2.报名方式及报名材料：
网上报名:登录马鞍山市科创和人才综合服务平台https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=55380439310795264操作流程报名。
报名材料：本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及其它相关证明材料。请将以上材料扫描件按要求上传。
3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
4.每名报名者限报1个岗位，不可重复报考多个岗位。
5.报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3:1，不足3:1的调整相应岗位计划并另行补充公告。
（二）资格审查
1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。
2.资格审查结果将在报名结束五个工作日内在招聘群公布。
3.报名者请保持通讯畅通，注意查收短信，报名初审通过后，请登录报名平台查询相关信息，按要求加入招聘群，（“职位代码+姓名”格式实名进群）。
（三）考试
1.笔试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试人员的筛选，最终结果以面试成绩为最终成绩。
（1）笔试时间：拟于2024年9月下旬进行。笔试地点：另行通知。
（2）笔试内容：综合知识（包括但不限于行测、申论、专业知识等），笔试成绩满分100分。
（3）笔试入围面试人员名单将在招聘群及时公布，请考生注意查看。
2.职业性格测试
笔试入围面试人员在面试之前须接受职业性格测试，测评结果将从求职者的胜任潜质、优劣势、人岗匹配度三个方面给出面试参考。时间地点另行通知。
3.面试
（1）采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合素质、业务素质等要素，结合职业性格测试结果综合打分。面试总分为100分。按照招聘岗位计划数与考试人数1:3的比例，由笔试成绩从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补），面试成绩必须达到75分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。面试时间和地点见《笔试结果公告》。
（3）应聘者的面试成绩为最终成绩。
（四）体检
体检：根据面试成绩，按1:1的比例确定体检对象。体检合格人选缺额的，在同职位人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同者，按照笔试成绩从高分到低分依次递补）。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检参照相关规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
组织确定体检对象到指定的医疗机构进行心理健康及身体健康检查。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。
因体检不合格造成招聘人员空缺的，按报考人员面试成绩排名依次等额递补。体检时间另行在招聘群中通知。
（五）考察
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。
因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试分成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补）。
（六）公示与录用
1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人力资源服务有限公司微信公众号公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补）。
2.公示无异议的拟聘用人员，与跃马公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期内或试用期满，对工作能力不强、考核不称职、不服从组织安排或违反合同及公司有关规定的，解除劳动合同。转正后薪资待遇：综合薪酬由固定薪酬、浮动绩效等构成，考核称职及以上的，工资及福利待遇标准按单位同岗位工资待遇保障，按规定缴纳社会保险及住房公积金。
3.拟录用人员将根据公司工作需要，分配至相应岗位。
六、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在招聘群及马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。
3.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
七、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，马鞍山跃马交通投资有限公司综合部对招聘工作全过程实行监督检查。
报名咨询电话：0555-2486411（马鞍山市人力资源服务有限公司）
监督举报电话：0555-2118855（马鞍山跃马交通投资有限公司综合部）
（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
本公告由马鞍山跃马交通投资有限公司、马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。